この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日出...続きを読む(全193文字)
阪神輸送機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神輸送機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神輸送機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日出...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模災害への対策が甘いこと。災害時
保守員は徹夜作業が続くが災害手当等はなく、不公平に感じる。曖昧な余地が許され...続きを読む(全187文字)
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正直にお話申し上げます
休日は月7回~8回ということで入社致しましたが、それは入社さいしょだっけであります
月日が経過するにつれ既存顧客の対応に終われ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金とゆう考えや配慮が見られず、非正規にも責任が等しく与えられている印象で、災害時等は気の毒に思った。仕事内容より在籍年数とか性別...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
まず、管理職者の中には、ほとんど居ないが良い人もいるが、大多数の管理職は、機能していないと感じた。技術力はないが、会社に入社して長く居るだけで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員はみんなプライドが少し高いのか、他メーカーや他の独立系と言われている会社から転職してきた人間に冷たく、面倒をあまり見ない傾向にあると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間一般の中間管理職のようなシワよせや働きすぎはない。管理職になればラクという認識すら社員にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ人材の獲得に真剣に力を入れるべき。長い時間をかけて人を育てる人材や環境がそろっていない。社員が今実現できて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
保守は景気に左右される業種じゃないのは間違いないが、それはその分、災害発生時や緊急事態の中でも、保守員は通常通り働くという事実に尽きる点。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
安定した業種。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのに、その対策を行わないので採用や教育の効率が悪く無意味に思える。人手不足...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職を毎年増産する会社。上りつめることだけが仕事と思っているような人も多く、カネ以外の価値観が会社で育たない。結果、イエスマンばかりで、現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)
会社名 | 阪神輸送機株式会社 |
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フリガナ | ハンシンユソウキ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 西村好夫 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目14番8号 |
電話番号 | 06-6454-1201 |
URL | https://www.hanshin-yusoki.co.jp/ |
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