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阪神輸送機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神輸送機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神輸送機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神輸送機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神輸送機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

阪神輸送機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神輸送機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは文句を言わずに取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に休みが少なく休日出勤などが多い。月に一度は確定で土曜...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日...続きを読む(全193文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模災害への対策が甘いこと。災害時
    保守員は徹夜作業が続くが災害手当等はなく、不公平に感じる。曖昧な余地が許さ...続きを読む(全187文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直にお話申し上げます
    休日は月7回~8回ということで入社致しましたが、それは入社さいしょだっけであります
    月日が経過するにつれ既存顧客の対応に終わ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神輸送機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    主婦の方でも登録販売者の資格を取得できれば正社員も目指せるのはとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた当時...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2019年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろな人と出会えること。職場以外での人との出会いは豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業先の法人は上司から決められて3箇所も...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    職場で必要となる資格取得費用はすべて会社負担であり、講習会場への交通費も支給されます。また、外部講師を招いて研修を行うなど、社員育成に力を入れ...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいでも書いたように挑戦しやすい社風なので女性でもキャリアアップしやすい環境だと感じる。
    ただ、男性と同じような働き方になるので体力...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは平均並に取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得はできるが、社員数が少ない分人によっては非常...
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    阪神輸送機の 他のカテゴリの口コミ

    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西ではかなり強い会社ではある。
    日々顧客も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここから増えるより減っていく業種なので伸び...続きを読む(全84文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の消化率や人の良さで悩みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤などで休みが少なく、残業が多い割に給料が割に合わない。
    危...続きを読む(全105文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司は優しい。一部をのぞいて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから2年はかなり給与面もきつい。
    異動がないと面接や...続きを読む(全93文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると一部の上司を除いて平社員よりもきつい。
    上に上がれば上がるほど仕事を負荷がすごく。
    平社員もモチベーションが上がらない。
    人に...続きを読む(全87文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2等級に上がるとそれなりの給料がもらえる。
    ボーナスは実績を評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2等級に上がってからの...続きを読む(全97文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積むことで自分で装置を直せるようになるのでそこは面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本緊急対応なのでお客から感謝される...続きを読む(全117文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
    家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
    身体の調...続きを読む(全511文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
    また、施工後にオ...続きを読む(全197文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
    その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない...続きを読む(全199文字)

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    阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同一労働同一賃金とゆう考えや配慮が見られず、非正規にも責任が等しく与えられている印象で、災害時等は気の毒に思った。仕事内容より在籍年数とか性...続きを読む(全239文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

    営業はお客...続きを読む(全180文字)

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    不二建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

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    第一工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を強いられることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尚、個人で引っ張る仕事が出来た場合、教養はされないが終わらせないといけ...続きを読む(全211文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く、残業も少ない。部署にもよるがプライベートは充実させやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を無理やり取らせるよ...続きを読む(全90文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や上長によって雰囲気は異なりますが、全体的に活気があり風通しは悪くない社風です。ただ、担当者一貫制という特性上、休日でも職人やお客様から...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員は遅くまで残業して大変そうでしたが、派遣社員はそれほど残業もなく、定時で帰っている日も多かったです。突発的に仕事が発生して残業すること...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    不動建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの部門での繁閑がありますが、忙しい時期はみなさんでしっかりと残業もしながら業務に取り組まれ、閑散期にはバランスをとって定時に近い形で...続きを読む(全173文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも頻繁に電話がかかってくるので休めないし、酷いときは休み返上で働かないといけない空気になる。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    阪神輸送機の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神輸送機株式会社
    フリガナ ハンシンユソウキ
    設立日 1978年3月
    資本金 1億円
    従業員数 210人
    決算月 1月
    代表者 馬場輝明
    本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目14番8号
    電話番号 06-6454-1201
    URL https://www.hanshin-yusoki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1561047

    阪神輸送機の 選考対策

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