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阪神輸送機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神輸送機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神輸送機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪神輸送機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神輸送機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

阪神輸送機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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阪神輸送機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司は優しい。一部をのぞいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2年はかなり給与面もきつい。
異動がないと面接や...続きを読む(全93文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんなプライドが少し高いのか、他メーカーや他の独立系と言われている会社から転職してきた人間に冷たく、面倒をあまり見ない傾向にあると思う...続きを読む(全187文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守は景気に左右される業種じゃないのは間違いないが、それはその分、災害発生時や緊急事態の中でも、保守員は通常通り働くという事実に尽きる点。
...続きを読む(全245文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ体質で昭和で時間が止まってる感じ。女子社員が少ないこともあり、セクハラ発言が悪気なく飛び交う環境なので、...続きを読む(全170文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のオーナーがいて、その縁故やコネ入社の人が多くいたので、社内のパワーバランスがかなり複雑だと教えられました。普段感じることはありませんが...続きを読む(全167文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期がいること。ただし配属先は別なので、滅多に会う機会はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10代20代の若手社員が楽しめ...続きを読む(全211文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神輸送機の 他のカテゴリの口コミ

阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職や管理部門、あるいは一部の定時型の部署においては、比較的残業が少なく、土日祝日の休みもしっかりと確保できます。有給休暇の取得についても...続きを読む(全486文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると一部の上司を除いて平社員よりもきつい。
上に上がれば上がるほど仕事を負荷がすごく。
平社員もモチベーションが上がらない。
人に...続きを読む(全87文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西ではかなり強い会社ではある。
日々顧客も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから増えるより減っていく業種なので伸び...続きを読む(全84文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2等級に上がるとそれなりの給料がもらえる。
ボーナスは実績を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2等級に上がってからの...続きを読む(全97文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むことで自分で装置を直せるようになるのでそこは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本緊急対応なのでお客から感謝される...続きを読む(全117文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは文句を言わずに取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に休みが少なく休日出勤などが多い。月に一度は確定で土曜...続きを読む(全83文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率や人の良さで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などで休みが少なく、残業が多い割に給料が割に合わない。
危...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調...続きを読む(全511文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオ...続きを読む(全197文字)

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阪神輸送機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない...続きを読む(全199文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数が担当現場事でかなり差があるが、忙しい現場はそれだけ利益も大きく給与も増える、施行する建造物も大きいので やりがいはしっかりと感...続きを読む(全81文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地域に根差した建設会社という印象があり、実際に入社してからも堅実な仕事ぶりや安全を重視する姿勢は感じられました。現場で実務を経験しな...続きを読む(全288文字)

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株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやれば稼げる
体育会系が好きであれば合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてもらえなかった。...続きを読む(全136文字)

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株式会社ダイサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職の人達は体育会系の人が多そうに感じたが割と皆優しいのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさと事務所内...続きを読む(全82文字)

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株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士試験の対策がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属された場合、かなり当たり外れのある印象。配属された課...続きを読む(全218文字)

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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
喫煙場所がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先も2~3流のゼネコンが多く、トラブルとなることが多い。ゼネコン社員が嫌が...続きを読む(全107文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の入社理由は、建築・不動産業界の成長性と市場の大きさに魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップは、やはり座学よりも現場で学ぶ比重...続きを読む(全133文字)

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株式会社クレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力勝負になる仕事です。クライアントによってはイベントや季節の移り変わりで土日祝に仕事が入り、夜間施行の...続きを読む(全91文字)

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クラシスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも中途でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに説明も少なくて、理解しながら自分で進めないと訳わかんない...続きを読む(全303文字)

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阪神輸送機の 会社情報

基本データ
会社名 阪神輸送機株式会社
フリガナ ハンシンユソウキ
設立日 1978年3月
資本金 1億円
従業員数 210人
決算月 1月
代表者 馬場輝明
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目14番8号
電話番号 06-6454-1201
URL https://www.hanshin-yusoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561047

阪神輸送機の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。