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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本国の方針がみえない。施策がコロコロと変わってなにをレッスン・アンド・らーンしたのがわからない。日本のリーダーシップはレポーティングばかりに集...続きを読む(全157文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児業界が、良いも悪いも、4年でユーザーが変わるといわれているため、リコールなどの問題が発生していても、再起できるというのが大きく違うところである。
社...続きを読む(全187文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化が進行する現代社会では、価格競争をせず他社と差別化する企業体質は素晴らしいものがあると思っていたが、ここへきて低価格帯の商品を次々投入しており、せっ...続きを読む(全182文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化の影響大で先細りであるため、今後は高価格帯の商品をいかにして販売し、社員一人一人の効率化を上げていくことが、将来のカギとなる。
競業会社コ○ビとは...続きを読む(全156文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は3~4社で独占しているという意味では、ある程度安定した業界とは言えますが、
パイが限られている分、新規事業に着手しない限りドラスティックな成長...続きを読む(全172文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規社員ではなく期間限定だったので、終了にともないけいやくきかんまんりょうでおわりました。部署の方々は本当に良い方ばかりでとても勉強になったし...続きを読む(全237文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張る人であれば、給料もついてくるし、やりがいもとてもあると思う。社員で働けるものならば働きたいと思ったが、自分の経歴や経験では会社からすると...続きを読む(全159文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

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【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門(ソ...続きを読む(全113文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ十数年でかなりの成長を遂げてる会社だと思う。電化製品事業だけでなく新規事業にもどんどんチャレンジしているので将来性や成長性は十分に可能性が...続きを読む(全139文字)

株式会社杢目金屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイドや、伝統工芸で作る所が他のブライダルリングとの差別化を測っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚する人...続きを読む(全160文字)

イヴレス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
備品交換で結構安定して仕事があるだけでなく、取引先のホテルが新規店舗オープンすると、それに合わせて大量発注してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が思いつきませんでした。

「とにかくモノを出せ」「クオリティはどうでもいいので期日に間に合わせろ」みたいな...続きを読む(全968文字)

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の会社でしたので、営業範囲に制限がなかったので、自分の興味のある企業のアプローチすることができました。なかなかうまくいきませんでしたが、...続きを読む(全201文字)

株式会社俄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルジュエリーだけでなく、ファッションジュエリーやハイジュエリーの展開もあるため、他のブライダル専門店よりも発展性はあると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社MAGES.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業に取り組んでいたり、売れているゲームがあるなど将来安泰な面は多くありました。客も多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

株式会社貴和製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いことをしっかり、社長が受け止めて、社員を大切にできる会社になるべき。出ないと若い人たちはどんどん辞めて...続きを読む(全82文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界が寡占であること、不況に強い物流業界がクライアントであることから、安定性はあると思われる。
加えて原業のレンタルパレット事業だけではなく、農業向けの...続きを読む(全123文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
フリガナ ニューウェルブランズジャパン
設立日 1947年11月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 前田英広
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル
電話番号 06-6271-5454
URL https://www.aprica.jp/
NOKIZAL ID: 1164994

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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