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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本国の方針がみえない。施策がコロコロと変わってなにをレッスン・アンド・らーンしたのがわからない。日本のリーダーシップはレポーティングばかりに...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児業界が、良いも悪いも、4年でユーザーが変わるといわれているため、リコールなどの問題が発生していても、再起できるというのが大きく違うところである。
...続きを読む(全187文字)
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少子化が進行する現代社会では、価格競争をせず他社と差別化する企業体質は素晴らしいものがあると思っていたが、ここへきて低価格帯の商品を次々投入しており、せ...続きを読む(全182文字)
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少子化の影響大で先細りであるため、今後は高価格帯の商品をいかにして販売し、社員一人一人の効率化を上げていくことが、将来のカギとなる。
競業会社コ○ビと...続きを読む(全156文字)
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業界自体は3~4社で独占しているという意味では、ある程度安定した業界とは言えますが、
パイが限られている分、新規事業に着手しない限りドラスティックな成...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
固定休ではないので計画を立てづらいし長期休みも色々な人に交渉しなければならず、とりずらい。
好きじゃないとできない仕事だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やめやすいし、後任者はすぐに見つかるし、その辺は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって雰囲気が違うので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は難しかったし、交渉もできない。売上に応じたインセンがなかったけど、それは自分は向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨネックスの事業展望は、バドミントンを中核としながら、テニス・ゴルフ・ウェア・シューズなどへ事業領域を広げ、グローバルスポーツブランドとして...続きを読む(全509文字)
ユーザーは全世界の人々であるため、事業の将来性についても問題ない。
常に提供する価値をアップデートしていくことが課題の1つにある。続きを読む(全66文字)
玩具メーカーではあるものの、大人向けの商品やコラボ商品が多く、同業他社と比較しても安定していると思います。続きを読む(全53文字)
日本国内だけでも、現在一番くじやガシャポンなどが大人気。人気IPの商品が出るとすぐに売り切れてしまったりするくらいには需要は高い。また、プラモデル系の事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長が変わり、売れるものを作るという方向にシフトした。今後大人層に訴求する商品が増えてくる点はいいことだと思う。続きを読む(全62文字)
強力なIPを軸に玩具だけでなく、カード、フィギュア、ガシャポン、アパレル、菓子など幅広い事業へ展開できる点に将来性を感じた。特に、国内だけでなく海外市場に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高価格帯では非常に強いポテンシャルを秘めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドをじっくり腰を据えて高めていく必要がある...続きを読む(全109文字)
ゲームにとどまらず、キャラクターグッズやモバイルアプリ、テーマパーク、映像まで任天堂IPを幅広く展開していて、お客様との接点を継続的につくっている点が強み...続きを読む(全181文字)
エンタメ企業なため、これからもずっと安定しているとは言えないが、業績は伸びていくのではないか。続きを読む(全47文字)
世界的なライセンス事業の強化やマルチIP展開続きを読む(全22文字)
| 会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 前田英広 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | 06-6271-5454 |
| URL | https://www.aprica.jp/ |
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