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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本国の方針がみえない。施策がコロコロと変わってなにをレッスン・アンド・らーンしたのがわからない。日本のリーダーシップはレポーティングばかりに...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児業界が、良いも悪いも、4年でユーザーが変わるといわれているため、リコールなどの問題が発生していても、再起できるというのが大きく違うところである。
...続きを読む(全187文字)
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少子化が進行する現代社会では、価格競争をせず他社と差別化する企業体質は素晴らしいものがあると思っていたが、ここへきて低価格帯の商品を次々投入しており、せ...続きを読む(全182文字)
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少子化の影響大で先細りであるため、今後は高価格帯の商品をいかにして販売し、社員一人一人の効率化を上げていくことが、将来のカギとなる。
競業会社コ○ビと...続きを読む(全156文字)
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業界自体は3~4社で独占しているという意味では、ある程度安定した業界とは言えますが、
パイが限られている分、新規事業に着手しない限りドラスティックな成...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な業種に携われる。
特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
【気になること・改善したほうがいい点】
版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)
業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)
伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)
海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)
ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)
海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
誰でも知っているお店なので知名度は高いですが、最近はクリスマスに競合する企業が多いので、普段から食べてもらえる機会が重要だと思いました。続きを読む(全74文字)
タカラトミーは子どもをターゲットにしていると思っていたが、説明会を受けて子どもだけでなく、大人もターゲットにした玩具の発売もしていることが分かった。その上...続きを読む(全101文字)
電子化と伝統的製法の両立が今後の技術課題となる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
これからも安定してどんどん伸びていく企業だと思います。コロナ禍は異例なことだったので店舗閉鎖もありましたが今後はそのようなことも少ないと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 前田英広 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | 06-6271-5454 |
| URL | https://www.aprica.jp/ |
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