ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やめやすいし、後任者はすぐに見つかるし、その辺は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって雰囲気が違うので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は難しかったし、交渉もできない。売上に応じたインセンがなかったけど、それは自分は向いていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は若手だと大したことはしないが、成長してくるとハードワークになってきた感覚がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては担当する業務や時期によって働き方に多少の違いがある印象です。通常はそれぞれの業務予定を確認しながら進めることが...続きを読む(全512文字)

【良い点】
仕事の進捗が整っていれば、有給は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本難しい
残業時間は売上進捗に左...続きを読む(全100文字)

【良い点】
夏休みと年末年始の休業期間が1週間以上はあり、旅行などリフレッシュするのには十分な期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全357文字)

【良い点】
フレックスなので、10時半出勤等遅めに出社することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多い部署が多い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが、フレックス勤務が可能なのでワークライフバランスはとりやすい。有給に対しても非常に取りやすく、男性でも育休を気兼ねなくとることが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職種上、月末月初及び決算期以外は比較的業務に余裕があるのでワークライフバランスも充実させることができる環境ではある。
また、私が在籍していた...続きを読む(全389文字)