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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、自主性を重んじてくれる。最初は、パートナーを付けて、1から教えてもらえる環境であり、分からないことでも聞きやすい。上司も圧力的でなく、...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、自主性を重んじてくれる。最初は、パートナーを付けて、1から教えてもらえる環境であり、分からないことでも聞きやすい。上司も圧力的でなく、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり若い方がいないからか、みなさん落ちつきがあり安定しています。転職されてきた方が多く、仕事のやり方については基本は各自に任されている様子...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の自由で営業活動ができるため、やり方次第では、大きく売上を伸ばすことが可能である。
課内では、チームワーク、パワープレイで販売店への...続きを読む(全171文字)
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奈良工場は良くも悪くも田舎の工場。
扱ってる商品柄か基本は子供思いの優しい人が多い。
お給料はそんなに高くないが、まったりした空気がある。
ほぼ皆...続きを読む(全184文字)
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人によっては、仕事の量と年収は比例しません。
やり甲斐と仕事の量も比例しません。
上司はコロコロ代わります…
それでもやり甲斐を感じ頑張ろうとして...続きを読む(全159文字)
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外資に買収後、社員にとっては公平性 透明性のある会社になりました。
外資で、英語は必須になりつつあるので会社負担で英語の教育が受けられます。
職責に...続きを読む(全159文字)
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2008年に破産法を適応した会社だけのことはあり、
開発体制、リソース、実務レベルの社員のレベルはかなり低い。
また、オーナー会社だったためか、自ら...続きを読む(全172文字)
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街で自社の製品がお客様に使用されている所を直接見ることができる。子育て世代にはネームバリューのある会社なので、やりがい・プライドをもって働ける。英会話が...続きを読む(全151文字)
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社員が若いので比較的やりがいは、感じるけど、ほとんどの決裁を社長に求めなければいけないという、オーナー企業独特の苦労もありました。基本的に長く続く方は、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかな...続きを読む(全184文字)
日本が誇るゲーム企業であり抱えてるIPも将来性も抜群、ゲーム業界を志す人なら誰しもが一度は憧れる企業続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)
日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)
シルバニアファミリーやホイップるなど有名な製品の企画などに関われるのはやりがいのある仕事だと思った。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の関わる仕事が、世界中のユーザーに届けられるエンターテインメント体験の一部になるという点に、大きなやりがいを感じる。社内には専門性の高い...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気玩具やキャラクターを取り扱える点はやりがいに繋がります。自社商品自体に誇りを持てる人は頑張れるのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
若手の企画でも比較的重宝されるため、企画したことがエンタメの形になることに魅力を感じた続きを読む(全43文字)
世界的にも影響力があり、日本最大文化とも言える任天堂に入れるだけで魅力だと思う続きを読む(全39文字)
玩具・菓子・カードなど幅広い領域でIPの魅力を形にできる。説明会で、ガシャポンやガンプラのようにファンに直結する企画に挑戦できると伺った。続きを読む(全69文字)
キャラクターの世界観づくりに直接携わり、グッズやイベントでファンの喜ぶ瞬間を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 前田英広 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | 06-6271-5454 |
| URL | https://www.aprica.jp/ |
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