ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は難しかったし、交渉もできない。売上に応じたインセンがなかったけど、それは自分は向いていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やめやすいし、後任者はすぐに見つかるし、その辺は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって雰囲気が違うので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
固定休ではないので計画を立てづらいし長期休みも色々な人に交渉しなければならず、とりずらい。
好きじゃないとできない仕事だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にみんないい人
特にリテールのマネージャーは最高です
どこよりも素晴らしい上司と仕事が出来たと誇れます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員さん（店長）も若めなので話があって楽しいと思うし、気軽に質問できる点がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同じような趣味を持つ方がほとんどなので話が合いやすくとても楽しかったです。色んな界隈の話を聞けたりと新鮮でした。また仕事中もバックヤードで他...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより優秀な人はいない。優秀な人はやはり給与水準の違いから外資に取られてしまうのではないだろうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職の方々は、ただ指示を出すだけではなく、一人ひとりの状況や成長をしっかり見てくれる印象があります。困った時には相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
任天堂の社員は、楽しさや面白さを丁寧に追求する姿勢を持っている印象です。管理職も、単に業務を管理するだけでなく、個々の専門性を活かしながらチ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でのスキル差が顕著。責任は取るというような男気ある態度を利用して、実際は丁寧なフィードバックや指導を行...続きを読む(全118文字)