この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業になったことで、英会話の社内教育が受けられるようになりました。
約10年以上前のことになりますので、今現在も行っているか分かりません...続きを読む(全179文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外資系企業になったことで、英会話の社内教育が受けられるようになりました。
約10年以上前のことになりますので、今現在も行っているか分かりません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関してですが、一般的なJTBの福利厚生のカタログから様々なサービスが受けられます。映画の割引チケットなどの普段使いから旅行や家事サー...続きを読む(全160文字)
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水曜日はノー残業デーなので18時には、会社を出なければならないので、家族との時間を必ず確保できることは非常に嬉しい。また応援販売などで休日出勤した場合は必...続きを読む(全150文字)
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労働時間は特に感想はないのですが、休暇は取りやすかったです。
また、女性にとって働きやすい職場だったと思いますが
出産を機に退職される方が多かったです...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月26日【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正規社員ではなく期間限定だったので、終了にともないけいやくきかんまんりょうでおわりました。部署の方々は本当に良い方ばかりでとても勉強になったし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
頑張る人であれば、給料もついてくるし、やりがいもとてもあると思う。社員で働けるものならば働きたいと思ったが、自分の経歴や経験では会社からすると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
雇用体系関係ない、男女関係ない、上司部下関係なく平等、何か意見があればいえる雰囲気。 建物がきれい。外資系なので海外生活経験者が多いと思われる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本国の方針がみえない。施策がコロコロと変わってなにをレッスン・アンド・らーンしたのがわからない。日本のリーダーシップはレポーティングばかりに集...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に5年以上いる場合があり、適度なジョブロテーションができる環境であればなおよい。
また、新入社員が長年入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間もシフト性なので、自分の予定に合わせて、自由に決めることが出来る。部署によってはフレックスが導入されている。仕事とプライベートのメリハリが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、自主性を重んじてくれる。最初は、パートナーを付けて、1から教えてもらえる環境であり、分からないことでも聞きやすい。上司も圧力的でなく、話...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、全国の正規社員とパート社員対象で新春懇親会なるものをシェラトン都ホテル大阪で行う。社員...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通にある、零細企業並の福利厚生。
致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ給料ボーナスに還元されないのはどこも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社保完備、従業員割引、有給消化対策
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、副業、退職金なし
交通費に上限があり、丸2年プラスで支払...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社屋は最近立て直したばかりのため働いていて気持ちのいい環境。
福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし、不要になったサンプルが貰える程度でした。(処分に費用がかかるためいくらでも貰える)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前は私服手当がもらえていたが今はありません。
夏には会社からお中元が届きます
飛騨牛の美味しいお肉です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、ちょっとしたクーポンなどが沢山ある。
社宅は自己負担1万程度で住めるところがとても良いと思う。
レオパレス限定で、単...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の福利厚生。年一の社員旅行は賛否あるものの、自分ではいかない場所へ連れて行ってもらえるのは個人的にはうれしかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 前田英広 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 06-6271-5454 |
URL | https://www.aprica.jp/ |
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