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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職以上になると給与は上がります。ただ個別の契約になるため、単純に同じバンドルの社員同士でのひかくはできないと思います。評価マップは...続きを読む(全180文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などは無く、残業代、休出などちゃんと働いた分は支給されました。
基本給も同世代と比べると良かったです。
毎年昇給も業績に応じて上下...続きを読む(全195文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりに業務がいちにんされているので、やりたいことができます。
たとえ新卒採用一年目の社員であっても、上長に相談すれば、あらゆることが...続きを読む(全185文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが和気藹々と仲が良い。赤ちゃんの用品のメーカーだけあり、良き方々と出会えました。皆温かみのある方々でした。社愛精神の強い会社だと言え...続きを読む(全180文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なので、上司にもよるとは思いますが、頑張ればその分給与面での待遇はアップすると思います。ただ、そういった評価がされなければいつまでたっても昇進と昇級は...続きを読む(全178文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資に買収されて以降、旧社員と新会社入社社員の格差がある。
ジョブディスクリプションに様な制度はあるが、旧社員には厳しい。
転職組には、能力頑張り次第...続きを読む(全159文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気、スキルがある人はどんどん仕事を割り振られて昇進していく。上司との面談で目標値と実績値を確認して評価が決められる。年俸制になり、上昇志向の強い、向学...続きを読む(全151文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給料はそれほどよくありませんでしたが、家賃補助などの福利厚生がある程度しっかりしていたので、実質年収は+100万といったところでしょうか。基本的に残...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規社員ではなく期間限定だったので、終了にともないけいやくきかんまんりょうでおわりました。部署の方々は本当に良い方ばかりでとても勉強になったし...続きを読む(全237文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張る人であれば、給料もついてくるし、やりがいもとてもあると思う。社員で働けるものならば働きたいと思ったが、自分の経歴や経験では会社からすると...続きを読む(全159文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)

株式会社俄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
フリガナ ニューウェルブランズジャパン
設立日 1947年11月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 前田英広
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル
電話番号 06-6271-5454
URL https://www.aprica.jp/
NOKIZAL ID: 1164994

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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