この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署とくらべるとフレックスなので時間は自由に自分でコントロールができる。服装もわりと自由なので夏場の通勤などにはたすかる。有休は比較的とり...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー職以上になると給与は上がります。ただ個別の契約になるため、単純に同じバンドルの社員同士でのひかくはできないと思います。評価マップ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】米国本社の教育体制がしっかりしており、グループ企業は全てそれを受けることができる。特にオンライン教育セミナーが充実している。
教育に関しては...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によっては、仕事の量と年収は比例しません。
やり甲斐と仕事の量も比例しません。
上司はコロコロ代わります…
それでもやり甲斐を感じ頑張ろうとして...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資に買収後、社員にとっては公平性 透明性のある会社になりました。
外資で、英語は必須になりつつあるので会社負担で英語の教育が受けられます。
職責に...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資に買収されて以降、旧社員と新会社入社社員の格差がある。
ジョブディスクリプションに様な制度はあるが、旧社員には厳しい。
転職組には、能力頑張り次...続きを読む(全159文字)
会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
---|---|
フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 前田英広 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 06-6271-5454 |
URL | https://www.aprica.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。