ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間＆期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張る人であれば、給料もついてくるし、やりがいもとてもあると思う。社員で働けるものならば働きたいと思ったが、自分の経歴や経験では会社からする...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制のため、休みが取りにくい
突発的に休むと少し嫌味を言われるため、体調悪くても出勤しなければならない雰囲...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く、平日は休みが取れないため仕事が必然的に溜まっていく。会議も多く、社内向けの資料を作らされることが...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は販売職正社員になるためのハードルが高く、10年以上在籍しないと試験を受けることができなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通に対応して頂けます。
ねちっこくなく、スムーズに転職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通です。大企業たる風土で対応...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場そのものがシュリンクしていく一方で厳しいのに、国内しかほぼ売上がない。且つ、中国メーカーの勢いにも追いつけて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時は滞りなくお話が進み退職することができました。会社自体が嫌だったというわけではなく、体調の面で不安になり退職を決意しました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
引き留めは無く、割とあっさり辞められた点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下からの文句を間に受け碌な調査もせずいきなり降格さ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新しい仕事にチャレンジしたく退職しました。
応援して快く送り出してもらいました。上司も温かく応援してくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手にチャンスが多い会社。成果を出せば評価されるが、その分プレッシャーも大きいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する際、親身になってお話を聞いて下さいました。別の工場に移動する手もある。等、ご提示も頂けたことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)