ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間＆期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張る人であれば、給料もついてくるし、やりがいもとてもあると思う。社員で働けるものならば働きたいと思ったが、自分の経歴や経験では会社からする...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職の理由は：給料が少ないからです。他の福利厚生に関しては、特に不満はないが、当時生活には厳しい時期のため、転職しざる得ない状況になった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取れるが、復帰には条件あり。育児しながら続けるには遅番勤務も必須であり、ほとんどの方が辞めるかバイトに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社に対する不満はほとんどなく、自身のキャリアを考え直した際にステップアップしたいと考えたため退職いたしました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分にはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話した職種について、そもそもその枠で採用する予定はなかったと言われたこ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ体育会系です。
大きい声も出さないといけないです。
会社全体的に昭和な考えといった感じです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたらかなり酷い環境だった。
10年以上ある会社なのに3年以上在籍した社員はいないが、これでは仕方がない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金がそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な上司の横行は全社的にみられていました。精神的な問題を起こす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少なくとも自分の部署は超ホワイトだったので、次の会社の働き方がどのようなものなのかは懸念点ではあった。労働時間も長くなく、部署のメンバーもさ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業が安定している点。出社ポリシーが自由。過度に忙しいことがなく年末年始や夏季休暇など休みが多い上に有休も取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はどの部署でも比較的取りやすい。
休みが多いことだけが良い点。
また、頑張らなくてもただ仕事さえしていれば給与が貰え目標がない人には良い...続きを読む(全263文字)