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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があることはいいが、中途の人に対しては求めるlevelが高いため、実際より低く評価されがちになる。続きを読む(全73文字)
株式会社トリサン
株式会社トリサンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があることはいいが、中途の人に対しては求めるlevelが高いため、実際より低く評価されがちになる。続きを読む(全73文字)
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残業時間がゼロの月はなく、自分の場合は大体50時間前後は残業があります。
普段はあまり気にしていませんが、落ちてる時に長めの残業や休日出勤が続くと相当キ...続きを読む(全171文字)
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やりたいと言えばやらせてくれる環境が良いです。
責任は大きくなりますがスキルアップが出来、未経験の分野へのチャレンジにも寛容です。
また、社内のマシンに...続きを読む(全119文字)
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プロジェクトごとに何人かのチームでまとまって業務にあたりますが、個人のスキル頼みなところがあって、出来る人に多く仕事が振られている気がします。
自分自身...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度を導入していて、年に一回の面談から昇給など待遇面での更新が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のほうが多いのでは?と思うくらい若い女の子が多い。普段は出向に行っているためか、たまにぞろぞろと帰ってくると和気あいあいとしている。男は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
3Dソフトや動画関係のプラグインは豊富にあるので、空き時間に勉強することができる。またネットワークレンダリングの設備もあって申請すれば利用す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社はとにかく残業するなと言ってくる。有給も申請すれば休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても社員が必ず休暇を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業もわりと少な目な気がします。忙しい時は休日出勤する時がたまにありますが、有給消化も取り易い点は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高クオリティを目指していて、自身の成長に繋がります。
上司も部下の話を聞いてくれるし、土日の休みはちゃんととらせてくれます。
社員同士...続きを読む(全224文字)
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育児休暇に関しては寛容だと思います。
まだまだ発展途上な所もありますが、労働環境に関しては社長の意向もあり企業努力が伺えます。
また、お子さんがいら...続きを読む(全164文字)
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仕事量が大変多く日々残業と休出もあります。ひとりに任されるものが大きいので、そのぶん達成感があります。プロジェクト終わりにはきちんと休暇がとれるので、本...続きを読む(全162文字)
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待遇の柔軟さに惹かれて入社しましたが、現場に入ってみると指導は個人任せで指導者同志の連携が取れていないのか、プロジェクトによって振られる業務に差を感じま...続きを読む(全204文字)
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若い会社なので勢いはある。だが、仕事のほとんどが社長への信頼性や人望によるものであり、今後どう転ぶかは予測できない。かなり特殊な業種である為、一気に倒産...続きを読む(全164文字)
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社長は雰囲気も良く、理念を持ったすばらしい人だと思うが、管理職の性格や感性がかなりハッキリしている。話をじっくり聞いてフォローしてくれる人、とりあえず任...続きを読む(全230文字)
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業界を甘く見た自分が悪い面もあるのだが、面接時に聞いた必要スキルと入社後に必要だと感じたスキルは大きく違う。PCスキルだけでなく、特殊なソフトも日常的に...続きを読む(全245文字)
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男性からの視点だが、出産や育児をできる環境では無いと思う。仕組みはあるが、新しい会社なので制度が利用された事がないのではないか。スキル重視な職種なのでキ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社トリサン |
|---|---|
| フリガナ | トリサン |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 鳥山進 |
| 本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F |
| 電話番号 | 06-6314-6001 |
| URL | https://torisan-net.com/ |
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