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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリサンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリサンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリサンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

トリサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トリサンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トリサンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は雰囲気も良く、理念を持ったすばらしい人だと思うが、管理職の性格や感性がかなりハッキリしている。話をじっくり聞いてフォローしてくれる人、とりあえず任せ...続きを読む(全230文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
土日祝休みの部署であればワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが土日出勤する場合があった。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年8月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が全体的にそこまで高くなく、
社員の意識が低すぎる。
また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
意欲がな...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
関西の開発会社らしく給与水準は低めですが、そうは言ってもそれなりの給与は得られます。業務内容や職場の人間関係まで含めて考えられる方であれば、コ...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月29日
回答者:

【良い点】
取引相手が任天堂なので、ブランド力が高く、作ったものを多くの人に見てもらえる機会がある。
社内の風通しがいいため、やりたい仕事につくために話を...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トリサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリサンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはリモートワーク、フルリモートで働いている人もいたので、小さい子供がいる方や親の介護などがある方には働きやすい環境が用意されていたと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があることはいいが、中途の人に対しては求めるlevelが高いため、実際より低く評価されがちになる。続きを読む(全73文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界が初めてだったが、一つのゲームを作るのにホントに多くの人と関連会社が関わるので、いい経験になった続きを読む(全59文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があったのは良かった。リーダー全員で一人一人の評価をしたあと、更に各人を比較していくので、一人のリーダーだけの主観的な評価にならない。...続きを読む(全139文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は全員何等かの委員に入る。例えば美化係など。そのチームが率先して部屋の美化に努めたりルールを策定して全員に共有する。続きを読む(全66文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人の話を聞いても、他社より女性の方が多く在籍されているので働きやすいのかなと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトごとに何人かのチームでまとまって業務にあたりますが、個人のスキル頼みなところがあって、出来る人に多く仕事が振られている気がします。
自分自身も...続きを読む(全168文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいと言えばやらせてくれる環境が良いです。
責任は大きくなりますがスキルアップが出来、未経験の分野へのチャレンジにも寛容です。
また、社内のマシンには...続きを読む(全119文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間がゼロの月はなく、自分の場合は大体50時間前後は残業があります。
普段はあまり気にしていませんが、落ちてる時に長めの残業や休日出勤が続くと相当キツ...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

株式会社colyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)

トリサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリサン
フリガナ トリサン
設立日 2008年3月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 鳥山進
本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F
電話番号 06-6147-5521
URL https://torisan-net.com/
NOKIZAL ID: 2321749

トリサンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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