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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)
株式会社トリサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリサンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、私自身かなりお世話になったので、女性の方にも働きやすい環境ではと思います。不満とかは一切聞いたことはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によってはリモートワーク、フルリモートで働いている人もいたので、小さい子供がいる方や親の介護などがある方には働きやすい環境が用意されていた...続きを読む(全80文字)
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知人の話を聞いても、他社より女性の方が多く在籍されているので働きやすいのかなと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性のほうが多いのでは?と思うくらい若い女の子が多い。普段は出向に行っているためか、たまにぞろぞろと帰ってくると和気あいあいとしている。男は...続きを読む(全199文字)
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育児休暇に関しては寛容だと思います。
まだまだ発展途上な所もありますが、労働環境に関しては社長の意向もあり企業努力が伺えます。
また、お子さんがいら...続きを読む(全164文字)
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男性からの視点だが、出産や育児をできる環境では無いと思う。仕組みはあるが、新しい会社なので制度が利用された事がないのではないか。スキル重視な職種なのでキ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に社員さんは話しやすくていい人ばかりです。優しい人が多いので馴染みやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と工数の精...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プログラムの研究はかなり自由にやらせて頂きました。スパークギアは大変高価で、練習がしたくても出来ないプログラムなので有り難かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社トリサン |
|---|---|
| フリガナ | トリサン |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 鳥山進 |
| 本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F |
| 電話番号 | 06-6314-6001 |
| URL | https://torisan-net.com/ |
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