トリサンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に社員さんは話しやすくていい人ばかりです。優しい人が多いので馴染みやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と工数の精...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プログラムの研究はかなり自由にやらせて頂きました。スパークギアは大変高価で、練習がしたくても出来ないプログラムなので有り難かったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門によっては800名以上女性の部門があったりしていて女性の理解力も高い会社だが、部門によるため、女性の少ない部門あり、そういうところでは、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している同僚も何人もいた。派遣先によるが、復帰後も同じ派遣先にしてもらう事もできるみたいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だから、という枕詞の事柄は一切なかった。仕事に対する能力ややる気があれば、希望するような仕事もチャレンジさせていた。各種制度もあったので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性もたくさん働いている方がいらっしゃいます。
また時短で働いている方もいるので、柔軟かと思います。
女性もみなさん頑張られているので、働き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休などの制度面は、残業の少なさからも取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではセクハラはとても少なかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も結構ありましたのでそんなに難しいとは思わないです。
後チャレンジしたい部分はしっかり考えてください。続きを読む(全75文字)

【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)