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株式会社トリサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリサンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリサンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

トリサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トリサンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CGデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームに集中していること。またプロジェクトがキャンセルされた後も、リクルート係の社員から色々フォローがあり、大変有り難かった。続きを読む(全69文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もわりと少な目な気がします。忙しい時は休日出勤する時がたまにありますが、有給消化も取り易い点は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社なので勢いはある。だが、仕事のほとんどが社長への信頼性や人望によるものであり、今後どう転ぶかは予測できない。かなり特殊な業種である為、一気に倒産...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員さんは話しやすくていい人ばかりです。優しい人が多いので馴染みやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と工数の精...続きを読む(全85文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

アースサポートセンター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商材も時代遅れの販売管理システムなので売上は下がっています。
新規商材のアイデアを提案...続きを読む(全122文字)

システムロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発だが、クリニックごとにカスタマイズできる機能もある
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマイズできるので、バグやわからない...続きを読む(全81文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システナは事業領域が広いのが特徴であり武器となっている。お客様にとってはコンサルティンから企画、開発、評価検証、運用保守、販売までシステナが...続きを読む(全305文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この点についてはわからないです。
目先大変になることはないと思います。
大手との取引が多いので、困ることはないと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ今は時代が半導体ブームだからその業界は多いと思います。
後は将来を考えてこの業界でキャリアを積んでることもい...続きを読む(全85文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している部署では、長い間お世話になっている顧客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客への依存
この顧客の状況によって...続きを読む(全130文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な取り組みをしているので、今後には期待してもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどは特にあり...続きを読む(全80文字)

サイバネットシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で、デファクトスタンダードになっているソフトの販売権を持っていることが強みだと思います。またソフトを購入する会社は、大企業や研究機関なの...続きを読む(全113文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客への依存度が高い。取引が続いている間はいいかもしれないが、切られた場合かなり売上が落ちるのではないか。続きを読む(全76文字)

トリサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリサン
フリガナ トリサン
設立日 2008年3月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 鳥山進
本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F
電話番号 06-6314-6001
URL https://torisan-net.com/
NOKIZAL ID: 2321749

トリサンの 選考対策

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