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株式会社トリサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリサンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリサンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

トリサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トリサンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CGデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまったワークフロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署はかなり人数が少なく、会社の全体像がいまいち掴みづらかった...続きを読む(全84文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はとにかく残業するなと言ってくる。有給も申請すれば休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても社員が必ず休暇を...続きを読む(全200文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇の柔軟さに惹かれて入社しましたが、現場に入ってみると指導は個人任せで指導者同志の連携が取れていないのか、プロジェクトによって振られる業務に差を感じま...続きを読む(全204文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界を甘く見た自分が悪い面もあるのだが、面接時に聞いた必要スキルと入社後に必要だと感じたスキルは大きく違う。PCスキルだけでなく、特殊なソフトも日常的に...続きを読む(全245文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員さんは話しやすくていい人ばかりです。優しい人が多いので馴染みやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と工数の精...続きを読む(全85文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修で様々な勉強が出来ます
オンラインなので場所を選ばずに出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

トリサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリサン
フリガナ トリサン
設立日 2008年3月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 鳥山進
本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F
電話番号 06-6314-6001
URL https://torisan-net.com/
NOKIZAL ID: 2321749

トリサンの 選考対策

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