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株式会社トリサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリサンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社トリサンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

トリサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリサンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人ばかりで過ごしやすいと思います。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの上層部が本当に良...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CGデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    プロジェクトの急なキャンセルにより仕事は一時停滞した。ただ、スタッフの気遣いは有り難かった。仕事も継続してもらえた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があったのは良かった。リーダー全員で一人一人の評価をしたあと、更に各人を比較していくので、一人のリーダーだけの主観的な評価にならない...続きを読む(全139文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トリサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員さんは話しやすくていい人ばかりです。優しい人が多いので馴染みやすいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と工数の精...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり特にないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CGデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    プログラムの研究はかなり自由にやらせて頂きました。スパークギアは大変高価で、練習がしたくても出来ないプログラムなので有り難かったです。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他のことをしたくなったため退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとりひとりの裁量をもう少し分担した方がいいと思います。もう少し評価を明確にしてほしい。頑張った分だけ評価されたい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

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    ラクラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社を見てみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して1社入魂系のスタイルであれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴の長い人が評価されるような制度はやめ...続きを読む(全209文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室の設備も整っており、職場の上司も基本は優しい人が多いので働く環境的にはいいと思います。
    やる気とスキルさえあればリーダーぐらいにはすぐ...続きを読む(全257文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業と歌っていますが実際は誰でも出来るような雑務しか無く
    ITの仕事が出来る人はこの...続きを読む(全140文字)

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    トリサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トリサン
    フリガナ トリサン
    設立日 2008年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 鳥山進
    本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号北大阪ビルディング6F
    電話番号 06-6314-6001
    URL https://torisan-net.com/
    NOKIZAL ID: 2321749

    トリサンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。