メディアウェアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給日数はもちろん決まっているものの、有給取得がしやすいので家庭との両立は比較的容易。また、残業を強いられることはほとんどなかったので定時で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に１度土曜日に報告会という制度がある。報告会は社内の人間と社外の人間が集まって、自分の仕事内容を共有できる場である。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育係がきちんといたので１人１人のペースを見ながら指導していただけた。また、有休がとりやすいため家庭内の急用などにも対応しやすかった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲はものすごく良いというわけではないが、悪いわけでもない。仕事とは関係の無い会話には関わらない、落ち着いた社員が多い。先輩社員の一...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が45分のため、労働時間が所定の8時間を超えても最初の15分は控除されてしまう。月の労働時間が180時間...続きを読む(全309文字)

【良い点】
OCSのカードが配布され、色々な施設やイベントに割引が適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年夏頃に健康診断を受ける必要が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コーディング中にお菓子やガムを口にしたり、すぐ近くのコンビニなどに行って飲み物を買ってきたりしても、特に注意されることは無い。デスクの引き出...続きを読む(全969文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月第2土曜日は報告会・勉強会のため出勤日となる（月曜日が祝日の場合は3連休にするために、翌週の土曜日に振り返ら...続きを読む(全775文字)

【良い点】
女性社員は全社員の1割程度。女性は私服での勤務が可能。オフィスカジュアルのような基準も特に無く、スニーカーでも大丈夫。生理休暇などは無い。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
多少失敗したり、不出来な程度では評価が下がらない為、多少飲み込みが悪くても何とかやっていける。少し時間はかかっても言われたことをこなしていれ...続きを読む(全178文字)

受託開発の仕事がだんだん減っていきます。
最近、会社の人を外に出すほうが増やしていきます。
また、エンドユーザからもらった入力の業務も、2月末まで終...続きを読む(全167文字)

退職を検討しているです。
その理由としては、結婚する予定があります。しかし、今の年収などを考えたら、生活が難しいと思う。結婚しても、家族手当がありませ...続きを読む(全181文字)

毎月の第二土曜日に報告会と勉強会を行います。
報告会で、一ヶ月の作業内容と成果を報告します。
勉強会では、いくつかの形があります。まず、社員全員順番...続きを読む(全195文字)

通勤費の支給があります。
残業手当について、180時間超えた部分だけ残業代を支給します。
休日出勤について、まず、当月(20日まで)を代休取得できる...続きを読む(全228文字)