メディアウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の成長を第一に考えてくれるので、スキルが身に付きやすい。経験が浅くても他の社員と同じ案件に放り込まれるので、スキルを身につけないと仕事に...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は一切ないと感じています。私自身全くもって実感したことはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進み離職率が非常に高いので、全くもって将来性はないものと思われます。一切この会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるモチベーションがわかないくらい管理職になることの魅力は全く感じません。同族会社なので、家族以外は出世...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点が気になります。あまりにも年収が低いので、先輩方もお昼はおにぎ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に１度土曜日に報告会という制度がある。報告会は社内の人間と社外の人間が集まって、自分の仕事内容を共有できる場である。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育係がきちんといたので１人１人のペースを見ながら指導していただけた。また、有休がとりやすいため家庭内の急用などにも対応しやすかった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲はものすごく良いというわけではないが、悪いわけでもない。仕事とは関係の無い会話には関わらない、落ち着いた社員が多い。先輩社員の一...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が45分のため、労働時間が所定の8時間を超えても最初の15分は控除されてしまう。月の労働時間が180時間...続きを読む(全309文字)

【良い点】
OCSのカードが配布され、色々な施設やイベントに割引が適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年夏頃に健康診断を受ける必要が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)