学生社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生面では住宅補助が手厚く、特に若手社員が安心して生活基盤を築ける点が魅力的だと感じた。勤務地や家賃に応じて補助額が変わる仕組みもあり、...続きを読む(全649文字)

【良い点】
年収面では基本給に加え、年2回の賞与が業績に応じて支給される仕組みになっており、個人の成果が評価に反映されやすい点が良いと感じた。定期的な昇...続きを読む(全648文字)

【良い点】
企業文化として、社員同士が役職や年次を問わず意見を交わしやすいオープンな風土が根付いている点は大きな魅力だと感じた。若手の意見も尊重され、自...続きを読む(全622文字)

【良い点】
退職や転職を考える理由の中でも、前向きなケースとして、今の職場で得た経験やスキルを活かし、より専門性を高められる環境に挑戦したいという声があ...続きを読む(全615文字)

【良い点】
学生社には派遣のアルバイトで1カ月採用されました。特に書類仕事の雑用がメインで、キー入力や社内電話の応対、データ入力を担当していました。
良...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期は忙しい反面、閑散期は定時で帰れます。
季節労働者のような形です。
【繁忙期について】
入社1年目は日によっては日をまたぐ（1時前後）...続きを読む(全382文字)

【良い点】
女性が働く環境はとてもあると思います。
分からない事があれば丁寧に教えてくれるので、質問はしやすいとおもいます。

育児休暇も取れた事例はあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人としての成長は見込める会社です。
常に成長しようという事を会社では話ており、その目標に向かって社員一同が頑張っています。 ただ残業について...続きを読む(全202文字)

社内も和気藹々としていて社員同士の交流もあり良かった。
福利厚生もしっかりしていて、キャリアアップにも役立てる事が出来ます。
私の場合は別業界に転職...続きを読む(全153文字)

給与については、ベース+歩合給です。ベースは1年目で20万程。歩合給は人によりますが1ヶ月に40万～60万もらえます。歩合給がもらえるのは実質11月～1...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)