学生社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生面では住宅補助が手厚く、特に若手社員が安心して生活基盤を築ける点が魅力的だと感じた。勤務地や家賃に応じて補助額が変わる仕組みもあり、...続きを読む(全649文字)

【良い点】
年収面では基本給に加え、年2回の賞与が業績に応じて支給される仕組みになっており、個人の成果が評価に反映されやすい点が良いと感じた。定期的な昇...続きを読む(全648文字)

【良い点】
企業文化として、社員同士が役職や年次を問わず意見を交わしやすいオープンな風土が根付いている点は大きな魅力だと感じた。若手の意見も尊重され、自...続きを読む(全622文字)

【良い点】
退職や転職を考える理由の中でも、前向きなケースとして、今の職場で得た経験やスキルを活かし、より専門性を高められる環境に挑戦したいという声があ...続きを読む(全615文字)

【良い点】
学生社には派遣のアルバイトで1カ月採用されました。特に書類仕事の雑用がメインで、キー入力や社内電話の応対、データ入力を担当していました。
良...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期は忙しい反面、閑散期は定時で帰れます。
季節労働者のような形です。
【繁忙期について】
入社1年目は日によっては日をまたぐ（1時前後）...続きを読む(全382文字)

【良い点】
女性が働く環境はとてもあると思います。
分からない事があれば丁寧に教えてくれるので、質問はしやすいとおもいます。

育児休暇も取れた事例はあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人としての成長は見込める会社です。
常に成長しようという事を会社では話ており、その目標に向かって社員一同が頑張っています。 ただ残業について...続きを読む(全202文字)

社内も和気藹々としていて社員同士の交流もあり良かった。
福利厚生もしっかりしていて、キャリアアップにも役立てる事が出来ます。
私の場合は別業界に転職...続きを読む(全153文字)

給与については、ベース+歩合給です。ベースは1年目で20万程。歩合給は人によりますが1ヶ月に40万～60万もらえます。歩合給がもらえるのは実質11月～1...続きを読む(全172文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)