この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任さんなら残業手当が100%(自己申告)つきます。100時間を軽く超える人もいました。所長になると残業がつかずみに責任が重くなってるようなので大変そうで...続きを読む(全153文字)
株式会社檜工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社檜工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社檜工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任さんなら残業手当が100%(自己申告)つきます。100時間を軽く超える人もいました。所長になると残業がつかずみに責任が重くなってるようなので大変そうで...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施工管理能力は身に付くと思います。
ただし、教育をしようとする姿勢はあまり見られませんでした。
どちらかというと、数をこなして覚える感じでした。
3...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは特にない。自分が考えたこと、決めたことも上層部の意見で全部覆される。たとえ自分が正しくても関係ない。だが何か問題が起きた時はすべてこちらの...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日や、労働時間に対して、建設業界なのに残業手当がつくため、管理職より、若手社員の給料の方がかなり良い場合があります。諸手当も一般的な起業と同等、それ以上...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業ですが、基本的には残業禁止で会社は19時に閉めるとの考えがあり、帰りやすい環境にあります。逆に仕事が残る場合でも自己処理(家庭に持ち帰るなどしなけれ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼネコンという事もあり、会社の根本は現場にありますので、やりがいを感じやすいのは現場での施工監理が一番かと思います。現場予算の検討から建物を完成させるまで...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日や、労働時間に対して、建設業界なのに残業手当がつくため、管理職より、若手社員の給料はかなり良い場合があります。諸手当も一般的な企業と同等、それ以上だと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは成果できまりません。メールを送ったパーセンテージですべてが決まります。なので。仕事をしていようが、してなかろうがメールさえ送っていればボーナスは...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい時は、月に0日休みもしばしば・・・。7月からは残業代は40時間の打ちきりになったため給料に期待もできない。ボーナスも報告メールの送信率で決まるためや...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間が多い、休日がない、休みは月2、予算のない現場ばかりで、監督業務ではない仕事ばかりしなくてはならない。そのため監督業務は残業しなくてはならない。資...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の給料は残業代が含まれているが、残業代がカットされたらやる気がなくなる。
残業代が含まれていても毎日遅くまで残業して休みがない。
業界の体質のようで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度や労働時間について満足しているてんはなんですか
休暇制度については申請した場合は、時間があればしっかりととれる状況にあります、
しかし実際は...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社檜工務店 |
---|---|
フリガナ | ヒノキコウムテン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 6億6964万1000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 木村武夫 |
本社所在地 | 〒466-0006 愛知県名古屋市昭和区北山町3丁目13番地 |
電話番号 | 052-733-4656 |
URL | http://www.hinokikoumuten.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。