あしすと阪急阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なんだかんだと言っても大手なので、安定していると思ったのが入社を決めた理由になります。本社ビルも立地がよく、かっぱ横丁を通れば雨に濡れること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
親会社がとてもしっかりしているので、安定している。清掃の現場も増えていくため、将来性もあると思います。
非正規から3年経すれば、正規社員にな...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と福利厚生は、全く違います。せめて健康保険は、阪急阪神ホールディングスのところに入れて欲しいですね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金が上がると、それに伴い一般社員の賃金も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、年間2ヶ月分。
あるだけ、良いのかな？...続きを読む(全85文字)

【良い点】
すぐに主任になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員で能力のある人は、3年程度で戻っていくが、親会社に戻れな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので、仕事はすぐに覚えられる。清掃が嫌いでなければやりやすいと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りにくいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ジョブコーチくらいまでは会社が用意してくれた研修に出ることはできますが、それ以外はないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
突発的な残業は、ほぼないのでプライベートでの計画も立てやすいです。休日もしっかり取れますが、人員不足のため有給休暇は、最低限度取るのが精一杯...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応大手の特例子会社なので、満足とは言えませんが福利厚生はしっかりしています。インフルエンザの予防接種の補助もあります。　あと、本格的なマッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)