あしすと阪急阪神の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なんだかんだと言っても大手なので、安定していると思ったのが入社を決めた理由になります。本社ビルも立地がよく、かっぱ横丁を通れば雨に濡れることも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ジョブコーチくらいまでは会社が用意してくれた研修に出ることはできますが、それ以外はないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性でもドンドン活躍できます。続きを読む(全21文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りにくいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので、仕事はすぐに覚えられる。清掃が嫌いでなければやりやすいと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
最低賃金が上がると、それに伴い一般社員の賃金も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、年間2ヶ月分。
あるだけ、良いのかな？？...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と福利厚生は、全く違います。せめて健康保険は、阪急阪神ホールディングスのところに入れて欲しいですね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社がとてもしっかりしているので、安定している。清掃の現場も増えていくため、将来性もあると思います。
非正規から3年経すれば、正規社員になれ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
突発的な残業は、ほぼないのでプライベートでの計画も立てやすいです。休日もしっかり取れますが、人員不足のため有給休暇は、最低限度取るのが精一杯で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応大手の特例子会社なので、満足とは言えませんが福利厚生はしっかりしています。インフルエンザの予防接種の補助もあります。　あと、本格的なマッサ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は感じない、毎回その場しのぎの対応ばかりされてしまう。尊敬に値する人物に出会う事は出来なかった。また社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定期的にコミュニケーション会など会社としての取り組みがあり、気遣ってくれているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員になれば休みも決まってあるし社会保険もある軽いデスクワークが出来ればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げないと社員になっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で考...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社時に自社独自の適正検査を受けさせられるので、正社員であれば地頭が著しく悪い人間は少ない(ほぼいない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。いくつか転職してきたが、ラックランドが人には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、部下...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい人が多い、悩んでる人がいたら助けたいなど人のためになることが好きな人が多い
その分、優しい人が潰れてしまわないような環境を作ることは大事...続きを読む(全91文字)