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株式会社あしすと阪急阪神

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あしすと阪急阪神のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あしすと阪急阪神のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あしすと阪急阪神で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あしすと阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

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あしすと阪急阪神の 学生による会社の評価

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あしすと阪急阪神の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブコーチくらいまでは会社が用意してくれた研修に出ることはできますが、それ以外はないです。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黙っていても3年経てば正社員になれます能力の問題は関係ないので、3年黙って続けてられるようなら、いいかもしれません。また、賞与も正社員になれ...続きを読む(全218文字)

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    あしすと阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだと言っても大手なので、安定していると思ったのが入社を決めた理由になります。本社ビルも立地がよく、かっぱ横丁を通れば雨に濡れること...続きを読む(全226文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもドンドン活躍できます。続きを読む(全21文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないので、予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取りにくいです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、仕事はすぐに覚えられる。清掃が嫌いでなければやりやすいと思います。続きを読む(全52文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに主任になれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向社員で能力のある人は、3年程度で戻っていくが、親会社に戻れな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低賃金が上がると、それに伴い一般社員の賃金も上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は、年間2ヶ月分。
    あるだけ、良いのかな?...続きを読む(全85文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社と福利厚生は、全く違います。せめて健康保険は、阪急阪神ホールディングスのところに入れて欲しいですね。続きを読む(全73文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとてもしっかりしているので、安定している。清掃の現場も増えていくため、将来性もあると思います。
    非正規から3年経すれば、正規社員にな...続きを読む(全233文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    突発的な残業は、ほぼないのでプライベートでの計画も立てやすいです。休日もしっかり取れますが、人員不足のため有給休暇は、最低限度取るのが精一杯...続きを読む(全184文字)

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    株式会社あしすと阪急阪神の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応大手の特例子会社なので、満足とは言えませんが福利厚生はしっかりしています。インフルエンザの予防接種の補助もあります。 あと、本格的なマッ...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことはすぐ聞ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
    資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

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    あしすと阪急阪神の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あしすと阪急阪神
    フリガナ アシストハンキュウハンシン
    設立日 2005年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 199人
    決算月 3月
    代表者 西井康仁
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    URL https://assist.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673703

    あしすと阪急阪神の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。