ＴＡＫイーヴァックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社である竹中工務店の設備担当者と同じ研修を受けれたので、
非常に勉強になった。
東京大学など、頭脳明晰の方と同等に話が話が出来た事。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している人を見たら、陰口を好む人が多く、
仕事をせずゴマすりをしている人の方が、優遇されているように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は内勤者のみなので、先輩を味方に付けていれば、
待遇が悪くなることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口等の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金が貰えて毎月の資格手当も貰えたので、
勉強熱心な方には良い環境だと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
竹中工務店のベースなのか？
給料は、周りの同年代に比べては高い方だった。
残業も45時間まで付き、家賃手当も含めると総支給で30万円はあった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理している外勤部門より内勤部門が優遇されているように感じる。楽しているようにも見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理している外勤部門より内勤部門の方が優遇されている点を改善した方がよいと思う。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受注のほとんどが親会社のため、親会社の業績に左右される点
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年退職者が続出しており、施工管理者が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によるとしか言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないことを美とする傾向にある。そして事務系社員は総じて仕事をしな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手ゼネコングループの会社であること。
親会社の作品に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理と内勤で給料体...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)