日本毛織の評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
よくも悪くも正社員には優しい会社。社員がやりたいことはやらせてくれる風土があるように思う。野心家が多いので自分にあっている人にはとてもいいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平社員は基本的には定時に帰れるが、2時間程度の残業を言い渡されることも多い。
係長などは毎日4,5時間は残業している。
土曜は任意ではあるが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性、男性に関係なく仕事を任せて頂けます。キャリアは積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量から考えると家庭との両...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にはライフに偏っている。そのため、給料も一部上場にしては、中の下ぐらい。扶養手当、住宅補助、通勤手当などの福利厚生などは一通り揃ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は少しずつですが、毎年あります。年齢にしては頂けている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒は基本大事に育ててもらえると思う。中途は即戦力を求められる。最初は大きな成果を挙げなくても少しずつ昇給はしていく。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それぞれの職業ランクごとに、指定される受講内容がある。様々なジャンルの通信講座が開かれていので興味のあるものがあれば受けることができる。逆に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ショッピングセンターの受付を担当してました。
社内は上下関係も緩く、仲良かったです。
社内で積み立ててバスツアーや飲み会もよくありました。福...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定した収入源と土地などの資産があるため、会社としての安定性を感じた。また、のんびりとした社風で、精神的に追い詰められることもなく、長く勤め...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いほうだと思います。
最初は自動的に昇格するようですがあるところですが・・・。また、最近ではとても頭でっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員は女性でも全員全国転勤ありの総合職扱いだったが、女性の場合はさほど転勤は多くなかった印象。
中高年女性も多く、長く安定した環境で働くこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は比較的消費し易いです。転勤が非常に多いのですが、住宅補助がたくさん出るため、お金はかかりません。持株会も10%補助が出るので、かな...続きを読む(全219文字)

部署によります。衣料繊維事業では休日出勤は基本的にはありませんし、どうしても出ないといけない場合でも休日手当があり、申請さえすればちゃんと通ります。しか...続きを読む(全168文字)

驚くほどの有名ブランドの商品を手掛けることができる。ただし、納期管理、品質管理には厳しく、神経を使うことが多い。
現場の技術には、未完成な部分も多く、...続きを読む(全181文字)

給与形態は最悪評価も最悪、人間関係最悪、何も魅力がない会社である。
ただし、セクハラが頻繁に行われているので、人間としての人格を見失う人が横行
してお...続きを読む(全153文字)

辞めようと思ったきっかけは社風が8割かな・・
閉鎖的な社風で各個人も同様に新卒採用者以外を避けて集団を作っている。この集団の中にいない限り大事な情報は直...続きを読む(全299文字)

まるで公務員のような会社。
給料は正規社員と非正規社員では倍ほどの差がある。
どの部署でもそうだが高齢社員が多く全体的にのんびりとした雰囲気が誰にで...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間については正直満足はしてませんでした。休みが少ない・労働時間が長い割には、給料も安かったです。
福利厚生に関しては、体を動かす仕事と...続きを読む(全157文字)

私は日本毛織株式会社が展開する「ニッケコルトンプラザ」とショッピングセンターの中にあるニッケコルトンテニスガーデンというテニス部門に所属していました。
...続きを読む(全180文字)

賞与は年間4ヶ月程度は安定して支給されています。給与は高くはないが低くもなく、業界的には「それなり」と言ったところで、普通に働いて普通に稼ぐ分にはまずま...続きを読む(全199文字)

過去、こちらの子会社在籍。実際、親会社の方たちとも職場で接することも多く
高学歴で、プライドが高い人もいるが、おだやかで人のできた人も多かった。
そ...続きを読む(全156文字)

ボーナスは年/4ヶ月くらい。
残業代はほとんど出ない部署が多い。もらえても2万円ぐらい。
残業時間は週20時間超 一人一人の仕事量が多く自然と残業す...続きを読む(全155文字)

年に1回通信教育が義務付けられていた。
資格取得の為に、講義などを積極的に受講させてくれる。
外部研修を積極的に取り入れている。
一人一人に教育シ...続きを読む(全157文字)

若いうちの福利厚生は住宅補助、家族手当、社宅、独身寮と一般的なものだけ。
病気になった場合、5年分の有給休暇が使えるとか、人間ドックを受けることが
...続きを読む(全176文字)

年功序列的な要素がなく頑張った社員が報われる制度になっており、正直者が
バカをみることが無い。
ただし、上司との面談が非常にめんどくさく年に4回はあ...続きを読む(全169文字)