この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていない...続きを読む(全157文字)
日本毛織株式会社 報酬UP
日本毛織株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜975万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本毛織株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本毛織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
収入は繊維業界なので少ないですが、毎年安定しています。支出の計画は立てやすいと思います。
ある程度まで年功序列ですが、一定を超えたら追い抜きも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定までは優しい評価をしてくれるため、低いボーナスになることはない。
上司によってはしっかり考えてくれるが、おざなりの人間もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給・昇格するため、給与ベースは基本的に年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与ベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、賃金テーブルも就労規定に公開されているので将来年収の予測が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず二回貰える。額は上場企業の平均値くらいだと思う。管理職になるとそれなりの給料が貰える。手当なども結構あるのでよい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収の水準は一部上場企業の中では低い方。繊維産業自体が衰退産業であるためしょうがないかもしれない。新卒入社5年目で額面400万円程度の年収。7...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、毎年あります。年齢にしては頂けている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いほうだと思います。
最初は自動的に昇格するようですがあるところですが・・・。また、最近ではとても頭でっか...続きを読む(全192文字)
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給与形態は最悪評価も最悪、人間関係最悪、何も魅力がない会社である。
ただし、セクハラが頻繁に行われているので、人間としての人格を見失う人が横行
しており...続きを読む(全153文字)
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まるで公務員のような会社。
給料は正規社員と非正規社員では倍ほどの差がある。
どの部署でもそうだが高齢社員が多く全体的にのんびりとした雰囲気が誰にでも...続きを読む(全159文字)
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賞与は年間4ヶ月程度は安定して支給されています。給与は高くはないが低くもなく、業界的には「それなり」と言ったところで、普通に働いて普通に稼ぐ分にはまずまず...続きを読む(全199文字)
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ボーナスは年/4ヶ月くらい。
残業代はほとんど出ない部署が多い。もらえても2万円ぐらい。
残業時間は週20時間超 一人一人の仕事量が多く自然と残業する...続きを読む(全155文字)
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年功序列的な要素がなく頑張った社員が報われる制度になっており、正直者が
バカをみることが無い。
ただし、上司との面談が非常にめんどくさく年に4回はある...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇が抜群に悪く、人事評価も大変不公平であったため。特に社歴の長い中間層が最低な人達だったが、そうした人が評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社だったため、しっかりとした社風の会社だと思っていたが、中身は程度が低く、怠惰な人達ばかりだったこと。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても緩い会社。人によっては、社員や管理職の人柄が良いと勘違いすることもあると思われます。ただし、それは怠惰なだけで、仕事を大切なものと考える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちに役職をつけてもらえ、部下を持って責任感のある立場になれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者へ責任や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。有給休暇も取ろうと思えば取れます。
当日休みもお咎めなく、割と許容されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や家賃補助制度があり、家を購入したときの補助もあります。
給与は少ないですが住宅手当を加味すると割と良いと思います。
ショッピング...続きを読む(全252文字)
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福利厚生はある程度良いが、良くも悪くも昔ながらの大企業で、決定スピードも遅い印象。世間の流れからいつも一歩遅れて歩み出すイメージなので、若手が求める働き方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列で、ゆるやかに昇給し、賞与も決算賞与以外は景気に左右されず満額もらえる。安定した収入をいただきたい方にはおすすめ。決算賞与は売上の良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月に一回訂正評価があります。
しっかりと点数をつけられるので、緊張はしますが、自分の成長材料になるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので学歴がないと年収は望めないです。評価制度は店舗店長次第のところが半分なので店長とうまくやれてなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性社員は昇給しやすい。上司から気にいられるとすぐに昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がほとんどない。仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては当時の販売員の給料としてはよかったと思う。
一年程度しか在籍していないため、評価制度は不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本毛織株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケオリ |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 64億6500万円 |
従業員数 | 4,159人 |
売上高 | 1134億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 長岡豊 |
本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町47番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6205-6600 |
URL | https://www.nikke.co.jp/ |
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