この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全153文字)
日本毛織株式会社 報酬UP
日本毛織株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本毛織株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本毛織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
収入は繊維業界なので少ないですが、毎年安定しています。支出の計画は立てやすいと思います。
ある程度まで年功序列ですが、一定を超えたら追い抜きも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定までは優しい評価をしてくれるため、低いボーナスになることはない。
上司によってはしっかり考えてくれるが、おざなりの人間もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給・昇格するため、給与ベースは基本的に年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与ベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、賃金テーブルも就労規定に公開されているので将来年収の予測が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず二回貰える。額は上場企業の平均値くらいだと思う。管理職になるとそれなりの給料が貰える。手当なども結構あるのでよい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収の水準は一部上場企業の中では低い方。繊維産業自体が衰退産業であるためしょうがないかもしれない。新卒入社5年目で額面400万円程度の年収。7...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、毎年あります。年齢にしては頂けている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いほうだと思います。
最初は自動的に昇格するようですがあるところですが・・・。また、最近ではとても頭でっか...続きを読む(全192文字)
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給与形態は最悪評価も最悪、人間関係最悪、何も魅力がない会社である。
ただし、セクハラが頻繁に行われているので、人間としての人格を見失う人が横行
しており...続きを読む(全153文字)
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まるで公務員のような会社。
給料は正規社員と非正規社員では倍ほどの差がある。
どの部署でもそうだが高齢社員が多く全体的にのんびりとした雰囲気が誰にでも...続きを読む(全159文字)
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賞与は年間4ヶ月程度は安定して支給されています。給与は高くはないが低くもなく、業界的には「それなり」と言ったところで、普通に働いて普通に稼ぐ分にはまずまず...続きを読む(全199文字)
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ボーナスは年/4ヶ月くらい。
残業代はほとんど出ない部署が多い。もらえても2万円ぐらい。
残業時間は週20時間超 一人一人の仕事量が多く自然と残業する...続きを読む(全155文字)
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年功序列的な要素がなく頑張った社員が報われる制度になっており、正直者が
バカをみることが無い。
ただし、上司との面談が非常にめんどくさく年に4回はある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全体に面倒見の良い人が多い。真面目
会社もチューター制度などで新入社員が不安にならないようにしたり、研修の種類や回数、新入社員用や中堅社員用な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している社員も多く、働きにくいことはなさそうですが、古い日本企業ゆえの男性社会的な部分はまだ残っていると思います。ただし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく温厚で気を遣う方が多い印象。役員でさえ、横暴な方を見かけません。
これまで4社経験しましたが、パワハラから最も遠い職場です。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、大阪本社ビルではフロアによっては午後7時には誰もいません。そして午後8時には強制的に電灯を切ってしまう運用になっています。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇が抜群に悪く、人事評価も大変不公平であったため。特に社歴の長い中間層が最低な人達だったが、そうした人が評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社だったため、しっかりとした社風の会社だと思っていたが、中身は程度が低く、怠惰な人達ばかりだったこと。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても緩い会社。人によっては、社員や管理職の人柄が良いと勘違いすることもあると思われます。ただし、それは怠惰なだけで、仕事を大切なものと考える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちに役職をつけてもらえ、部下を持って責任感のある立場になれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者へ責任や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。有給休暇も取ろうと思えば取れます。
当日休みもお咎めなく、割と許容されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本毛織株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケオリ |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 64億6500万円 |
従業員数 | 4,157人 |
売上高 | 1134億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 長岡豊 |
本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町47番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6205-6600 |
URL | https://www.nikke.co.jp/ |
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