この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全153文字)
日本毛織株式会社 報酬UP
日本毛織株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本毛織株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本毛織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
収入は繊維業界なので少ないですが、毎年安定しています。支出の計画は立てやすいと思います。
ある程度まで年功序列ですが、一定を超えたら追い抜き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定までは優しい評価をしてくれるため、低いボーナスになることはない。
上司によってはしっかり考えてくれるが、おざなりの人間もいる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給・昇格するため、給与ベースは基本的に年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与ベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、賃金テーブルも就労規定に公開されているので将来年収の予測が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず二回貰える。額は上場企業の平均値くらいだと思う。管理職になるとそれなりの給料が貰える。手当なども結構あるのでよい。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収の水準は一部上場企業の中では低い方。繊維産業自体が衰退産業であるためしょうがないかもしれない。新卒入社5年目で額面400万円程度の年収。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、毎年あります。年齢にしては頂けている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いほうだと思います。
最初は自動的に昇格するようですがあるところですが・・・。また、最近ではとても頭でっ...続きを読む(全192文字)
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給与形態は最悪評価も最悪、人間関係最悪、何も魅力がない会社である。
ただし、セクハラが頻繁に行われているので、人間としての人格を見失う人が横行
してお...続きを読む(全153文字)
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まるで公務員のような会社。
給料は正規社員と非正規社員では倍ほどの差がある。
どの部署でもそうだが高齢社員が多く全体的にのんびりとした雰囲気が誰にで...続きを読む(全159文字)
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賞与は年間4ヶ月程度は安定して支給されています。給与は高くはないが低くもなく、業界的には「それなり」と言ったところで、普通に働いて普通に稼ぐ分にはまずま...続きを読む(全199文字)
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ボーナスは年/4ヶ月くらい。
残業代はほとんど出ない部署が多い。もらえても2万円ぐらい。
残業時間は週20時間超 一人一人の仕事量が多く自然と残業す...続きを読む(全155文字)
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年功序列的な要素がなく頑張った社員が報われる制度になっており、正直者が
バカをみることが無い。
ただし、上司との面談が非常にめんどくさく年に4回はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全体に面倒見の良い人が多い。真面目
会社もチューター制度などで新入社員が不安にならないようにしたり、研修の種類や回数、新入社員用や中堅社員用...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している社員も多く、働きにくいことはなさそうですが、古い日本企業ゆえの男性社会的な部分はまだ残っていると思います。ただ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく温厚で気を遣う方が多い印象。役員でさえ、横暴な方を見かけません。
これまで4社経験しましたが、パワハラから最も遠い職場です。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、大阪本社ビルではフロアによっては午後7時には誰もいません。そして午後8時には強制的に電灯を切ってしまう運用になっています...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇が抜群に悪く、人事評価も大変不公平であったため。特に社歴の長い中間層が最低な人達だったが、そうした人が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社だったため、しっかりとした社風の会社だと思っていたが、中身は程度が低く、怠惰な人達ばかりだったこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても緩い会社。人によっては、社員や管理職の人柄が良いと勘違いすることもあると思われます。ただし、それは怠惰なだけで、仕事を大切なものと考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちに役職をつけてもらえ、部下を持って責任感のある立場になれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者へ責任...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。有給休暇も取ろうと思えば取れます。
当日休みもお咎めなく、割と許容されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇進については店舗責任者までであればスムーズになりたい人がなれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマなどはない為イ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第のため、売上の取れない店舗に配属になると1ヶ月分ももらえません。
昇給はなく、店長等の役職につかな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は残業を何百時間しても1円もありませんでした。
それでやめていった方も多く、かなりきつか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価に関しては、すごく良かったと思う。年収が高い、または良い評価を受けた要因について振り返ることは、自身のキャリアを俯瞰し、成功の要因を明確...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
賞与は、近年は合計で平均6ヶ月分はもらえている。※ただ、東レ独自の一律係数があるので、単純に基本給×6ヶ月分ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福井県内では、平均的な給与。給与は都会と比べると、少し物足りなさはあるが、生活に困ることはない。普通に働いていれば、一定の評価は得られる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中から残業代がすべて出るようになりました。それ以外には特に可もなく不可もなくというかんじです。ボーナスはいい感じだったと思います。当時は組...続きを読む(全90文字)
平均年収が600~700万円で推移している。若手の昇給スピードは遅い続きを読む(全34文字)
年収は平均よりも高いと思います。しかし店舗での販売職が著しく低い水準の給与であるため、部署にもよると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定している企業です。真面目にやりたい方にはおすすめです。裁量権などは部署によりますが基本的にはそれなりです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日本毛織株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケオリ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 64億6500万円 |
従業員数 | 4,514人 |
売上高 | 1134億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 長岡 豊 |
本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町47番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6205-6600 |
URL | https://www.nikke.co.jp/ |
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