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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本毛織の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本毛織株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本毛織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本毛織の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日本毛織の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本毛織の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

日本毛織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人とみらい開発事業部は不動産の強みが活かされ今後も延びると思われる続きを読む(全33文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A等で事業の多角化が進んでいるため、グループ全体での将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアビジネスである...続きを読む(全193文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4事業部あるため、どこかの業績が悪化しても多事業部が補っている。ある意味、お金の動かし方は会社として上手いと思うので、成長はしなくても安定に...続きを読む(全228文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事業領域に進出している。主な稼ぎ頭は不動産と流通業。過去に持っていた土地がたくさんあるため、当面の間はつぶれる心配はない。土地を...続きを読む(全179文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本毛織を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
入社時からOJTで教育いただけるため、スキルを身に付けられる。また、入社時〜3カ年の社内研修も充実している。その他社外の研修にも積極的に参加...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこ...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社へ転職して感じるのはとにかく社内システムが古く、業務効率が悪いという点。システムが古いというよりもシステ...続きを読む(全293文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
部門によるが、有給は取りやすい。
残業も管理がかなり厳しくなったのでほぼ無い。
祝日休みであれば星5をつけられる。
総務や生産管理はリモート...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途...続きを読む(全275文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本毛織の 他のカテゴリの口コミ

日本毛織株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体に面倒見の良い人が多い。真面目
会社もチューター制度などで新入社員が不安にならないようにしたり、研修の種類や回数、新入社員用や中堅社員用...続きを読む(全247文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよりますが、大阪本社ビルではフロアによっては午後7時には誰もいません。そして午後8時には強制的に電灯を切ってしまう運用になっています...続きを読む(全192文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全153文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく温厚で気を遣う方が多い印象。役員でさえ、横暴な方を見かけません。
これまで4社経験しましたが、パワハラから最も遠い職場です。
【気に...続きを読む(全164文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をとって復帰している社員も多く、働きにくいことはなさそうですが、古い日本企業ゆえの男性社会的な部分はまだ残っていると思います。ただ...続きを読む(全224文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていな...続きを読む(全157文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても緩い会社。人によっては、社員や管理職の人柄が良いと勘違いすることもあると思われます。ただし、それは怠惰なだけで、仕事を大切なものと考え...続きを読む(全87文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社だったため、しっかりとした社風の会社だと思っていたが、中身は程度が低く、怠惰な人達ばかりだったこと...続きを読む(全97文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない...続きを読む(全180文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇が抜群に悪く、人事評価も大変不公平であったため。特に社歴の長い中間層が最低な人達だったが、そうした人が...続きを読む(全97文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

帝人株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本のメーカーらしい年功序列による昇給形式である。 また、組合員に関してはどれだけ悪い評価であっても給料が下がる...続きを読む(全82文字)

日本エクスラン工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東洋紡であるため、形を変えながら存続できそう。時代の変化によっても廃れることない業種
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全99文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総売り上げ2兆円のうち、利益が1000億程度と5%程度しかなく、繊維は利益率が低いイメージがどうしてもある。続きを読む(全74文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙など幅広く展開。いろいろ手広くやっているため、いろんなことをやりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維産業...続きを読む(全103文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

素材メーカーであるので、下流の売り上げによって決まる。特に自動車産業は大きな売り上げ頭なので、海外勢との競争環境に勝たねばならない。続きを読む(全66文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん広がる店舗数や事業規模に、会社の将来性の大きさを感じている。
安定しているスーツ市場では、特にオーダースーツの需要が今後ますます増え...続きを読む(全225文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

フィルム事業などの一部に事業に依存している印象だが、その事業が軸となって他企業の発展も考えられる。続きを読む(全49文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品プライスが上がり続けているため顧客離れが出てきている店舗もある。
ハイプライスの商品は若年層にはささらず、年...続きを読む(全182文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服が可愛い
流行りの洋服を知ることができ、いち早く取り入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規向けの洋服が少なく、顧客には...続きを読む(全84文字)

日本毛織の 会社情報

基本データ
会社名 日本毛織株式会社
フリガナ ニッポンケオリ
設立日 1949年5月
資本金 64億6500万円
従業員数 4,514人
売上高 1134億9700万円
決算月 11月
代表者 長岡 豊
本社所在地 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町47番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 561万円
電話番号 06-6205-6600
URL https://www.nikke.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138884

日本毛織の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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