酒重のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

仕事について理解することはできたが、会社という組織について深く理解することができなかったため、志望度が下がったと感じる。どんなに面白いことをしていても、所属する組織について深く知っていなければやりがいにつながらないように感じた。もう少し、会社の考えについて理解を深めることができれば志望度は上がったと思う。

仕事内容について聞くだけではなく、体験しているという点で他の学生より理解を深めていると感じる。企業については、企業説明会で理解を深めることができるが、この企業の提案営業はインターンシップに参加しないと理解を深めることができないと感じたからだ。

提案を行う前には、もっとヒアリングの回数を重ねた方がよいとフィードバックされた。何を提案するのかということに気がとられ、客の事をあまり考えていなかったと感じた。各グループに一人の社員がついたので、よう見てくれている印象を持った。