- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 企画職に焦点を当てたインターン経験がなく、興味があったため参加しました。ビジネスモデルが商社とECサイトとメーカーの三つの側面を持つというユニークな企業であったため、その中でどういった働き方をするのかイメージがつかず説明を聞いてみたいと思いました。続きを読む(全124文字)
【提案営業の魅力】【22卒】酒重の夏インターン体験記(文系/本気9)No.17899(京都文教大学/男性)(2021/9/13公開)
株式会社酒重のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 酒重のレポート
公開日:2021年9月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年7月 下旬
- コース
-
- 本気9
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を開始した直後で何をすればよいのか分からない中で、新たな自分に出会う究極の3日間という見出しを目にし興味を持ったのがきっかけ。何をすれば分からないからこそ、なにかやってみようという気持ちで臨んだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に工夫したことはないが、3日間を無駄にしたくないという想いが強く積極的に参加しようと決意しました。参加にあたり、この企業のホームページを見るようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなく、参加希望者が全員参加できるものだった。重視されるのは、本人のやる気だと思います。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 自己紹介のみで、学歴について話す機会がなかったから不明。女性の学生が多い印象でした。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生が多く、積極的に取り組む姿勢を持った学生が多いように感じた。就職活動が始まってすぐの時期なので、積極的に取り組む人が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
実際に合った事例をもとに提案営業を行う
インターンの具体的な流れ・手順
まずは全体の自己紹介から始まり、社員と社長の紹介が終えるとグループで分かれて再度自己紹介を行う。そこでお互いの呼び方(あだ名)を決める。全体ワークに戻り、一日の流れを動画で学ぶ。事前に配布された資料を用いて何を提案するのか話し合ったり、社員を客と見立ててヒアリングを行う。
このインターンで学べた業務内容
いかにして相手の要望に応えられるかが大切だと感じた。また、期待に応えるための話を聴きだす姿勢や電話でのアポの取り方について学ぶことができた。
テーマ・課題
実例をもとに提案営業を行おう
1日目にやったこと
仕事への理解を深めるため社長からの会社紹介、一日の流れを抑えた動画の視聴を行う。どんなことを行うのかテーマの発表があり、グループに分かれてどのよう進めていくのかを話し合う。
2日目にやったこと
事前に話し合った流れをもとに何を提案するのか、どのように提案するのかを話し合う。顧客のニーズを把握するため、社員を客と見立ててヒアリングを複数回行う。ヒアリングを行うための、アポを実際に電話で行う。
3日目にやったこと
何をどのように提案するのか最終確認を行う。客(社員)がいるルームへ入室し、商品の提案と金額の提示を行う。全グループの提案営業終了後、客(社員)からのフィードバックと順位発表が行われる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、新入社員、営業部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
提案を行う前には、もっとヒアリングの回数を重ねた方がよいとフィードバックされた。何を提案するのかということに気がとられ、客の事をあまり考えていなかったと感じた。各グループに一人の社員がついたので、よう見てくれている印象を持った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
なんの知識も経験もない状態からのスタートだったので、どのように進めていくのかを決めるときに苦労した。各グループに社員はついてくれるが、基本的には見ているだけなので進め方はあっているのかや話が詰まったときにアドバイスしてほしかった。どのようにヒアリングを行えばよいのかわからず、思い通りにいかず苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3人のグループで取り組んでいる時間が長く、他の学生と関わる時間がなかった。早い時期であるため、積極的な学生が多い印象だった。
インターンシップで学んだこと
待っているだけでは何も話してもらえないので、自分から積極的に行動する大切さを学んだ。客の期待に応えるためにも、何を求めているのかを的確に聞き出すためにも複数回ヒアリングを行う必要性について学んだ。すぐに聞き出すことができるものではないため、複数回行いはじめて信頼関係が構築されることを感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備するものはありませんが、積極的に参加しようという気持ちは持っておく必要があります。また、事前に企業のホームページを見て、何をしているのかをなんとなくでいいので、知っておけばよいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事を体験することができたのが、実際のスピード感とは違うように感じた。10時から13時という非常に短い時間の中で、何もかも行うが実際に社員の人が働く時間軸とは別の時間軸での提案営業のためどのように提案営業を行うのかということしか、イメージすることができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
仕事については大枠で理解することができたが、会社についてはあまり知らない状態だったため内定は出ないと感じた。早くから行動しているという面で評価されても、会社の理念や考えについて深く理解している状態ではなかった。参加している学生を見る中で、この企業に就職したいという強い思いを秘めている学生は参加段階でいないように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事について理解することはできたが、会社という組織について深く理解することができなかったため、志望度が下がったと感じる。どんなに面白いことをしていても、所属する組織について深く知っていなければやりがいにつながらないように感じた。もう少し、会社の考えについて理解を深めることができれば志望度は上がったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容について聞くだけではなく、体験しているという点で他の学生より理解を深めていると感じる。企業については、企業説明会で理解を深めることができるが、この企業の提案営業はインターンシップに参加しないと理解を深めることができないと感じたからだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考の案内を頂いたが、それ以外には何もないものだった。インターンシップの中で企業や社員との関りが完結される印象だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は文具系の業界に興味を持っていた。文具は自分にとって身近な存在であり、モチベーションを高めてくれる存在だった。面白い文具やかっこいい文具を作ることで、字を書く文化を残したり、ペンを手に取る人のモチベーションを向上させたいと思ってい文具業界を志望していた。この企業のインターンシップに参加して、身近なものではなく身近の人なってみたいとあこがれを持った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業はノルマというイメージが深く根付いているが、課題を解決するための行為が営業活動だと学んだ。これが後の就職活動に大いに役立ち、営業職を志望するようになった。営業職に対しての偏見を、解消することができたので参加してよかったと感じた。このインターンシップでは、業務内容や営業について理解することができたが企業については深く理解することができなかった。
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A.
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続きを読む(全111文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
選考なしのインターンで、経験を積みたく参加。
魅力に感じた点としては、
社会的需要が安定している建設関係の商社であること
業界上位の売り上げにも関わらず選考がない
脱出ゲームというゲーム形式でどのように会社理解を深められるか
である。続きを読む(全122文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 知り合いにこの会社に勤めてる人がいて、気になったことがきっかけ。さらに、このインターンシップでは、実際に営業所に訪問し、実務体験を詰めることも、魅力であった。それらのことから、参加することを決断した。続きを読む(全100文字)
酒重の 会社情報
会社名 | 株式会社酒重 |
---|---|
フリガナ | サカジュウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 15億円 |
代表者 | 豊田芳彦 |
本社所在地 | 〒510-0851 三重県四日市市塩浜町1番地71 |
電話番号 | 059-345-4343 |
URL | https://sakajyu.co.jp/ |
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