この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外販事業部に関して言えば、100人以上の従業員の方と関わるので、様々な人種を知れることです。
カネ美に関して言えば、企業は社員のモチベーションを高めるこ...続きを読む(全214文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
カネ美食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外販事業部に関して言えば、100人以上の従業員の方と関わるので、様々な人種を知れることです。
カネ美に関して言えば、企業は社員のモチベーションを高めるこ...続きを読む(全214文字)
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外販事業部に関してですが、研修は形だけであまり意味はありません。仕事にあまり関係のない研修をやっている為です。上司に関してですが、直属の上司や専属の上司は...続きを読む(全231文字)
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やりがいは入社して比較的早く店長になれることです。
シフト管理やイベント時の計画などをたてれることもやりがいと感じられるかもしれません。
ただ、労働時...続きを読む(全159文字)
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店舗運営においてですが、やりがいを感じたのは、いかにサラダを素早くきれいにパックに詰めるかを追求しはじめた時です。どこから上司が観察しているかわからない緊...続きを読む(全174文字)
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店舗運営においては、給与自体は悪くないと思います。ただし、仕事に対する拘束時間を考慮してみると効率良く稼げているとはいえないかもしれませんが、そこは個人の...続きを読む(全171文字)
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まず、私の入社理由が他で内定が取れなかったからということで、仕事に対する意欲が希薄でしたが、自分なりに頑張ってみました。しかし、実働1日14時間以上、年間...続きを読む(全316文字)
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昇給しないと、毎年ほぼ給料は上がらない。
なので、普通に昇給せずに働いててると何年働いていても、
新卒の時とほとんど変わらない給料のようである。
昇...続きを読む(全211文字)
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特定の場所に配属されない限り、底辺の現場人間には他の業界、職種で役に立つスキルアップや人脈は有りません。身につきません。スキルアップほい事は表面上はやって...続きを読む(全256文字)
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私が退職した理由は労働条件の悪さです。
店舗にもよると思いますが、私の店舗だと、1日の最低残業時間が14.5時間。
これが毎日です。休みは月に9~8日...続きを読む(全178文字)
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仕事ができる社員とそうでない社員に偏りがある。基本的には自分たちでやるという感じになってしまっている。
放置されているという感じになる時もあるが、相談に...続きを読む(全161文字)
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この仕事でのやりがいはやはり店舗責任者となって商品管理・シフト管理・販売促進・売り場管理などのマネジメント業務につきます。逆に言えば入社後一日でも早く店長...続きを読む(全225文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は・・・この業界の中においては比較的それぞれのスキルも高く良くも悪くも風通しが良い点です
・社員だとやはり向上心・一定...続きを読む(全159文字)
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2012年に退職しました。女性は店舗に入ってしまうと、出産や育児には不向きな職場ではないでしょうか。実際に働いている方は男性の方が遥かに多いです。私の働い...続きを読む(全254文字)
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新人は丁寧に教えて貰えると思う。大体入社数年目くらいの年齢の近い先輩方から丁寧に教えてもらえる。
工場の場合だと、パートの人達にしごかれることもしばしば...続きを読む(全176文字)
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サービス残業はないと言っていましたが、やらざるおえない環境があります。人間関係は良く
飲み会や上司とお昼休憩を一緒にとれたりなどあり、相談しやすい環境が...続きを読む(全161文字)
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店舗勤務(当時のユーストア)でした。いち店舗に社員は二人程度で、パートのおばちゃん方に支持を出したり、自分でも調理をするなどの仕事が中心です。そのため、そ...続きを読む(全152文字)
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テナント勤務になってしまうと結婚妊娠をして辞める女性が多くいますが、工場勤務・本社勤務だと結婚妊娠しても育児休暇を利用して働く女性が多くいます。子供が熱を...続きを読む(全174文字)
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会社としての成長性はあっても、個人としての成長性は全くないと思います。
地区で年に約1店舗程度のペースで新規店舗がオープンしていたので会社としては結構成...続きを読む(全176文字)
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給与、ボーナスの額には全く満足していませんでした。5年間働きましたがボーナスは下がっていく一方、給与は一応上がっていったけど、自分の技術が上がったから上が...続きを読む(全195文字)
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自分が就職したときは超不景気で求人がなく、希望職種に就けなくて、仕方なくこの会社の店舗運営の仕事につきました。
退職理由は下記の理由になります。
①や...続きを読む(全556文字)
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食品に興味のある人や、料理などが好きな人、工場が好き…などに当てはまる人達には結構向いている仕事内容だったと思う。
自分は主に工場勤務で、単調作業ではあ...続きを読む(全152文字)
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もっと変化のある仕事に就きたいと思ったため。
単調な作業で覚えればできるものであったが、もう少し変化があり(頭を使って)考え行動するといった仕事がしたか...続きを読む(全154文字)
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工場勤務だった場合で、基本は週2日ランダムな曜日で休日でした。ただ、繁忙期は週1日になることもあり、私自身、1年8ヶ月働いて最大の連休が2.5日でした(2...続きを読む(全172文字)
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自宅から通勤する人を除けば、会社が借り上げをした社員宅が用意され、水道・ガス・電気、家賃を含めおよそ月二万円で住むことができます。但し、一定年齢を超えると...続きを読む(全156文字)
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社員の現場教育の一環なのか、社員はよく転勤になります。また、異物混入や食中毒防止の為、月に1回程、安全のための講習会を開きます。パート・アルバイトの教育・...続きを読む(全150文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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