回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当のお客が出来て、お客さんとの間に信用、信頼関係が出来て仕事のやりがいを感じやすい。
基本土日休みなのでプライベートは充実できる
【気にな...続きを読む(全185文字)
株式会社川本第一製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本第一製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本第一製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当のお客が出来て、お客さんとの間に信用、信頼関係が出来て仕事のやりがいを感じやすい。
基本土日休みなのでプライベートは充実できる
【気にな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアパスについてはほぼ皆無です。出産のタイミングでやめてもらうというスタンスです。例外はあるみたいですが、詳しくは知りません。なので長く働いて...続きを読む(全151文字)
【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなども...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年5月25日通常のプロパン業務でプロパンを扱っている会社なら、ほぼどこも仕事内容は変わらないのではないかな。特別この会社がやりがいや面白みのある業務をやっているわけで...続きを読む(全152文字)
【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に不...続きを読む(全198文字)
【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかった...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年7月13日【良い点】
既婚者が多く、家族・家庭を大切にしている方ばかりです。有休も取りやすく、残業も月20時間あるかどうか、といったところです。定時であがる社員も多...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
イメージ通りの老舗企業です。家族経営ですが本社勤務や上層部にならなければあまり関係ないので家族経営の嫌な感じはまったくありません。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今もあるか不明ですがバースデーケーキや土用の丑の日には鰻がでます。
また、お昼代として、300円/日もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一律であがるし、ボーナスもある程度はでるのでゆるく、評価など気にせず働けますが事務系のみです。
営業は頑張ったぶんだけボーナスが出ている印象...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
昇給や賞与は一般的、月給(基本給)も、平均的であるがボーナスが比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしにくい雰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、特にボーナスがいいため、転職を思いとどまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等に問題はないが、ワークライフバランスが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているようにも感じる。
仕事を早くこなせばいいのかもしれないが、人材が不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に住宅手当が充実しており、基本的にほとんどを会社が負担してくれる形になっている。特に若い頃にはありがたい制度だといえる。また、ユニークな補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤とかはほぼないのでしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業時間が10時半ぐらいになる事が多々ありましたが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は高い。新卒の時点では周りと差をつけられる。営業はノルマがあるが達成できなくても減給などの処分はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートは確保できる。急に土日が仕事になるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社川本第一製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カワモトダイイチセイサクジョ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 代表者 | 川本茂人 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-332-1900 |
| URL | https://www.kawamotodaiichi.co.jp/ |
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