この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
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株式会社川本製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気に...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性を受け入れていないのではなく、女性が選考に参加していないだけの可能性もある。女性社員自体は何名かみえて、営業部門や事務部門で活躍されてい...会員登録して続きを読む(全242文字)
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【良い点】
近年女性正社員を採用している。
営業系、技術系どちらも実績があります。
産休等もあるようです。
配属もある程度考慮しているみたいです。
【気...会員登録して続きを読む(全190文字)
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出産や育児をするために休暇をとった女性はみたことがない、仮に取れたとしても復帰はしないだろう。結婚・出産=退職は暗黙の了解ではなかろうか。女性に関しては...会員登録して続きを読む(全164文字)
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女性は全国の営業所で事務員として各一人ずついます。以前は社員として採用されており給与の面も総合職と大差ないほど良いと思います。近年では派遣社員がメインと...会員登録して続きを読む(全158文字)
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女性の総合職はほぼなし。管理職も当然なく、結婚したら退職するのが当然という意識が一般社員の中にはある。女性は一般職がほとんどで、書類のコピーや電話応対な...会員登録して続きを読む(全150文字)
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はっきりいって女性はこの会社で営業は完全に無理です。女性は事務職しかできないです。かなり重たいものを車に積んで配送したりしますす、現場に行ってかなり汚れ...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいこと...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事業自体は安定しており、無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪が目立っている。上層部の年収はか...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設計担当となると、1から10まで担当することになるので個人の裁量は大きい。やる気があれば若いうちから大きな案件を任せてもらえることもあり、や...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
独身のうちは格安でワンルームマンションに住むことができるため、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると手厚い手当はな...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすくなっている。残業が多すぎると指導が入るため、早く帰宅している人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、比較的に休みは取りやすい方だと思う。
平均して 12日/年 程度。
最近は残業時間も改善されて遅くまで残る習慣が徐々になく...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や有給取得、報奨制度、勤務時間など全体的に比べるといい方だと思います。全体的になので一部の有名企業と比べたら劣りますが、日本のひと握...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署部署で良い方が集まっている所もあれば悪い方ばかりの所もあり当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は適正は...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2006年ぐらいの入社の方は待遇は素晴らしくいいと思います。営業の方は家賃補助が多く待遇は更にいいです。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ポンプというニッチな世界でシェアも高いため安定した経営基盤があるので何か大まかな変革がない限り不安はないとは思います。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場では力仕事が多いため女性は難しいが、設計・調達・生産管理などは性別関係なく、実際に女性が活躍し役職者にもなっている。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは感じませんでした。比率的に男性が多く、特に営業職では残業が多く、女性にとっては働きづらい...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けの時短勤務が認められています。子供が発熱した際もすぐ帰宅させてくれ働きやすい環境がありました。
現在は女性雇用を積極的に行っており、...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職の女性社員については、男性社員と同等に扱われているため、キャリアUPのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本社...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休、産休から復職された後も時短勤務しながら第一線でエンジニアとして活躍されてる方も多くいるので、働きやすいと思う。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、女性社員のやりたい放題で思うように事務所をまわしています。
周りの上の...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職は労働不可が軽く残業もほとんどない。有給も躊躇なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進していく人はあまりいない...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊娠中の方に対する支援やサポートは手厚かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、改善することは...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は難しいと思います。
力仕事は勿論、出張の際は男の先輩方と2人きりでの移動などが多いので、神経質な方は...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育て中の女性も沢山いるのでおやすみは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給社員でも忙しい部署に居たので遅くまで残業する...会員登録して続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社川本製作所 |
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フリガナ | カワモトセイサクショ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 783人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙津悟 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
電話番号 | 052-251-7171 |
URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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