川本製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や事業所によりますが、有給申請をしにくい雰囲気。なぜ休むのかいちいち聞かれたので（結果的に却下されたことはない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ポンプは必需設備であり、社会貢献していることを大いに感じることができる。しかし、あって当たり前の設備なので、実際は感謝されることは少なく、代理...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収は高め。特にボーナスがよく、営業はボーナスとは別に報奨金がもらえる。報奨金は営業所ごとに貰え、特定の製品を売ることで高くなるが、エリアによ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ボーナスがよく、借上社宅制度が充実しているため、極端にお金に困ることはないと思う。また、水インフラに関わるため安定している。ただし、人口減少に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水インフラに関わるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴う市場縮小。新市場の開拓に取り組んでは入るが、会社の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時が、9時から17時10分であり、遠方からでも出勤は可能。
残業も他社ほど多くなく、予定は立てやすい。
また、ほとんどの部署において、土日出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自ら学びたい気持ちを否定することはない。セミナー受講を希望すれば、大抵は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各先輩社員による教育が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても安定している。
コロナ禍においても、安定した売上をしており、従業員の給与がさがることはなかった。
また、取引先からも川本製作所からの仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当が多くを任せてもらえるので、達成感は大きい。
言い方を変えれば、責任が自分にふりかかるため、きつい部分もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様や会社から求められる内容が多く、マルチタスクになりがちである。その業務をこなしていくうちに、自然とスキルと忍耐力がついてきます。いい意味...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務の経験しかないが、性別に関係なく働ける部署が多いと思う。
管理職も女性登用が多い。やる気のある人は試験を受けられる環境があるので、挑戦...続きを読む(全218文字)

【良い点】
活躍している女性が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。結婚して子育てしながら管理職を続けることは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性で現場配属はないと思います。
基本的に男性が多い会社なので、女性は事務職かデスクワークになる傾向だが、希望すれば現場配属もあると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理職がいる。事務職以外でも女性が活躍している。
産休育休から復職される方が多い。有休、半日有給なども取りやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)

【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業所単位だとない。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷遇されているわけではないが、営業所単位での仕事面での女性の働きやすさに関する知...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が少ないため仕事ができなくても甘くみてもらえることがあるとは思うことがいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど結婚...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊娠・育児におけるサポート体制は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅申請は上長に申請...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている女性の従業員もいたが、いずれもアシスタントで、技術職の女性社員はいなかった。続きを読む(全71文字)