サイバーステーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職の意思を上司に伝えたとき、なぜ辞める選択になったのかをしっかり聞いてくれる。無理に引き止めたりせずに聞き容れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アットホームな社風で、同期も多かったのでプライベートは充実していた。
最初のうちは、先輩社員がマンツーマンに付いて指導してくれる体制だったの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、福利厚生に関してはすべて最低ラインと言っても過言ではないのが現状です。
雇用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しはそこそこいいです。
また、商品自体の拡張性や将来性はそこそこあります。
日本国内で流行するかといえば費用対効果の面で怪しいとこ...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で不審火があった際に真っ先に社員を疑う社長夫婦、退職した社員にまで電話をしてその日のアリバイを聞く始末です。...続きを読む(全176文字)

役員に女性がいるからか、日常業務において男女の違いを感じることはほとんどありません。良くも悪くも成果主義かつアピール次第です。
育児休暇も取得でき、実...続きを読む(全155文字)

教育制度といったものはほとんどなく、入社後2ヶ月程度はフレームワークの習得を行い、以降はOJTによる現場での叩き込みといった感じでした。その後も積極的な...続きを読む(全155文字)

社員はわりとみんな穏やかで雰囲気は悪くないですが、良くも悪くも野心がある人が少なく、現状に甘んじていると見受けられる人も多くいらっしゃいます。
管理職...続きを読む(全178文字)

ボーナスはもらえない時が多く、もらえても1ヶ月分に業績係数(x1前後)で算出したもの、といった感じです。
給与は基本給+技能給といった形ですが、年次の...続きを読む(全186文字)

出産・育児などに対しての対応は手厚い。これは役員に女性がいるため、女性ならば相談によって出産・育児の問題を回避することができる上に、男性の場合でも妻など...続きを読む(全157文字)

北陸においては十分なシェアをもっていると感じるので将来性は感じる。成長性においてはもう少し教育制度や給与面での社員の余裕が持てるような企業になることがで...続きを読む(全162文字)

新人のときに教育制度がそれほどなく、ただ積極的に行動をして勉強もしてきて実力をつけていった自覚はあるが、実際に他の会社に行ったときにどのようなギャップが...続きを読む(全163文字)

役員に女性がいるということもあり、女性の働く上での環境や、家族のある男性においても育児などの生活に対することについては寛容なイメージがあります。これは大...続きを読む(全155文字)

大手の会社のような十分な研修や教育制度はほとんどないと言え、自分から積極的に自主的に調べて身に付けていく、または自分で調べてからつまづいたところや分から...続きを読む(全160文字)

様々な技術に触れられる上に、比較的新しい技術にも触れられるので、技術好きだけに限らず、情報系の技術に興味があるならば、興味が持ち続けられるであろう。北陸...続きを読む(全176文字)

労働環境に不満があり退職を決意しました。
若い会社なので、やる気さえあれば若手でもチャンスが与えられる社風です。ただし、教育制度と呼べるものはなく、上...続きを読む(全381文字)

手取り15万です。基本的に外部から入ってきた人を、役職つけプロパーに関しては作業者の扱いです。
ある程度は、自由に仕事出来ます。
予算に対しても、そ...続きを読む(全162文字)

トップダウン+薄給です。
どれだけ予算を達成しても、給与は上がりませんし毎年寸志です。
評価制度に関しても、皆無と言っていいと思います。
募集要項...続きを読む(全164文字)