サイバーステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今では当たり前のデジタルサイネージのメーカーとしていろんなソリューションを展開しはじめていた時期であった。
様々柔軟に色んな会社との販売アラ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスなどという言葉もなかったので、あまり意識はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が多く、徹夜...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長との距離が近く、なんでも相談できる環境にあった。
社員同士も若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気であり、ワンフロアで繋がっていたので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価基準は割としっかりしており、やる気や実績によってきちんと評価してもらえる体制は整っている。が、最大評価を得られたとしても昇給はほんのわず...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本人のやる気次第で大きなプロジェクトの中心メンバーとして、年齢に関わらず早い段階から携わることができるので、非常にやりがいを感じられる。チー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職の意思を上司に伝えたとき、なぜ辞める選択になったのかをしっかり聞いてくれる。無理に引き止めたりせずに聞き容れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アットホームな社風で、同期も多かったのでプライベートは充実していた。
最初のうちは、先輩社員がマンツーマンに付いて指導してくれる体制だったの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
専務が女性なので女性に対する待遇はよいと思う。女性スタッフも良い人ばかりなので、働きやすい。ただ、社長のやり方、専務の性格に合わない場合は一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは一応出る。昇給はほぼないと思ったほうが良いが、退職者が多いので若くして役職に就くことかできるので、役職手当がつく。結果給与があがる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容に面白みはある。先進的な事に挑戦しようという気持ちは、常に見られる。良くも悪くも新しいことに飛び込む姿勢はベンチャー企業として良いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)