ＣＣＮグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので若手はあまり新しいことに挑戦できない
新卒研修は基本的に放置されていたが一つ下の新卒から外部研修に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事時間がブラックだった点はイメージ通りでしたが、OJT環境はしっかりしており、怒鳴られることもなくいい環境でスキルを身につけることができま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職の理由については会社とまったく無関係の要因でした。
そちらの要因がなければ今でも勤めていたかもしれません。
無関係な要因にも関わらず上司...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年新卒を採用するようになったので、新卒用のカリキュラムが年々充実してきているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気はとてもよく、社員同士が協力し合う文化があります。よくみんなで飲み行く機会がとても多く、腹を割っていろんな話ができるとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社のおかげで給与関係は一定の改善がおこなわれている。会社全体としての賃上げで実質的に給与は上がっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収：
昇給：年一回、基本的に固定で昇給する
賞与：年2回＋業績によって決算賞与
決算賞与も含めるとそれなりの額になる
手当に関しては、資格...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎日事前申請が必要ですが、残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、昇給も期待できません。また、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が業績や成果と連動している点は、自分の取り組みが評価として見える形で返ってくるため、モチベーションにつながると感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宇都宮市内では平均より少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くできないため、毎月同じ額しか稼げずボーナスも少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は基本低い。利益が出にくい構造なので致し方ないが、世間並の給与を与えないと社員が辞めるだけ。経営者の質が問われる続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は極端に低いわけではなく、安定して働ける点は良かったです。評価制度も一定の基準があり、基本的にはその枠組みの中で運用されていました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
案件単価がそのまま給与に直結するテーブルが公開されているので、ブラックボックス感がありません。自分の給与がどのくらいなのか明確にわかるので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の利益が出れば、ちゃんとボーナスが出ます。
平の社員であれば大体年収は350から400万円程度になると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)