三協の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
未経験や微経験でも経験を積ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな環境なのでモダンな技術を学びたい人や活用したい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という福利厚生は無く、生活はかつかつ
業績が下がってきている為ボーナスカットの話も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので創業家の意向がとても強く反映される。
創業家の意向に反対すると会社でやってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験や微経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたい人にとってはアンマッチ
モダンな環境は無く、とても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う為、残業時間はあまりあてに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢の平均給与+αという給与体系なので仕事をしなくてもそこそこお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部もなく評価制度が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度は私が在籍時に作成（一新？）されました。項目がいくつかあり、ある程度達成したら昇進したり賞与が上がったりするシステ厶です。
賞与は入...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業よりもパートタイマーの指導や顧客対応がメインな仕事なので、コミュニケーション能力に乏...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カッターやボールペンや安全靴なとの備品を自腹で賄ったりしなくていいところ。制服やポロシャツは定期的に必要分発注しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
暇なときはほぼ定時で帰れるし、定時で帰る所長もいる。日祝の出勤は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年休120日は疑...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも仕事をすれば評価がしっかりとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性が多いが、時短勤務者や家庭のいる人を取り扱いきれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプラン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長が女性であることもあってか、女性は働きやすい環境と考えている。女性管理職も複数いる。産休、育休後復帰し、時短勤務中の社員がいる。また、男...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休に入る店長やスタッフも多くいて取得しやすい環境であることや、復帰もしやすい環境はかなり良いと感じました。また、女性が多い会社ということも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無心になればいくらでも居座れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化を止めるきっかけができたと発言した女性が忘れら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は多くの人が利用しており、取得しにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない印象を...続きを読む(全81文字)