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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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三協の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代にあったEC物流で、年々売上が伸びている。今後も物流の需要がなくならない。自社の物流システムをお客様の要望に合わせてカスタマイズできるス...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年連続で増収増益をしており、自社サービスも好調なので、これからより業務拡大していくと思います。続きを読む(全54文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年物流に特化したシステム開発を行ってきた技術や知識があるため、例え扱うものが変わったとしても対応して生き残れると思う
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・物流のニーズは途絶えることがない
・高品質のサービスの付加価値で他社と差をつけている
・高サービスを求めるお客様はどこも売り上げ好調な印象...続きを読む(全136文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界ということもあり、不況のようなムードは漂っていません。
太陽光事業を依然していたが、今は完全に物流にシフトしていて、
関西圏内のみな...続きを読む(全195文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られればすぐに給料があがる。優秀な人が少なく入れ替わり激しいので管理職のチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う為、残業時間はあまりあてに...続きを読む(全80文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験や微経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたい人にとってはアンマッチ
モダンな環境は無く、とても...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験や微経験でも経験を積ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな環境なのでモダンな技術を学びたい人や活用したい人...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の平均給与+αという給与体系なので仕事をしなくてもそこそこお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部もなく評価制度が...続きを読む(全96文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という福利厚生は無く、生活はかつかつ
業績が下がってきている為ボーナスカットの話も...続きを読む(全84文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員のみリモートOKだったりと女性社員を増やしたい社長の意向もありとても優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全88文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので創業家の意向がとても強く反映される。
創業家の意向に反対すると会社でやってい...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた仕事を決められた時間内でこなさことができる人には良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の事務はキャリアアップや将来...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業よりもパートタイマーの指導や顧客対応がメインな仕事なので、コミュニケーション能力に乏...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カッターやボールペンや安全靴なとの備品を自腹で賄ったりしなくていいところ。制服やポロシャツは定期的に必要分発注しています。続きを読む(全67文字)

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  • 実際の働き方
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))の事業の成長・将来性の口コミ

東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合いの長い取引先が多く一定の信頼を得ていること、また自社バースを含めて様々な形態の物流サービスを展開しているので、経営が安定している
【...続きを読む(全144文字)

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安田倉庫株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの付き合いのある会社も多く、また高付加価値品の扱いも多いので安定している。言ってしまえば、品質や場所さえ担保できていればいくらでも顧...続きを読む(全189文字)

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株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はニトリ本体の業績も良くなく、株価も下がり傾向になっているので業績連動型の賞与だと年々...続きを読む(全85文字)

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株式会社富島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社があまりいないが、ここ最近は大手が参入してきてるのでこの先はどうなるのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署と忙しい...続きを読む(全137文字)

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安田倉庫株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくてはならない仕事なので安定性がある。また、医療分野への挑戦など続けており良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙が多く...続きを読む(全89文字)

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株式会社中央倉庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合物流業で関西では地盤が強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安すぎる。5年で600円の昇給で、0のときもあった。続きを読む(全78文字)

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SGホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

国内でデリバリーの最大手であり、今後は国際的にも業績を伸ばしていくと聞いた。ただグループ会社ごとに取り組む内容は異なるため一概に言及するのは困難。続きを読む(全73文字)

株式会社アロー流通サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の自動車会社の景気に左右されており、矢崎総業株式会社の子会社の為、黒字経営だとしても親会社の
の実績によりボ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷主のほとんどがニトリのため業績は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送のほとんどがニトリの商材であり、ニトリの...続きを読む(全135文字)

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三井物産グローバルロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

これからさらに物流の需要が高まってくると思います。また消費材の貿易や輸送のみならず、宇宙に関わるプロジェクトに参画できるなど、三井物産がバックにあるからこ...続きを読む(全99文字)

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1968年7月
資本金 1000万円
従業員数 300人
代表者 山田孝治
本社所在地 〒578-0903 大阪府東大阪市今米1丁目15番11号
電話番号 072-967-6010
URL https://www.kk-sankyo.com/
NOKIZAL ID: 1408290

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