この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は30時間のみなしが付いているがそんなにないと言われた。
実際現場に行くとそんな事なはなく、60~10...続きを読む(全121文字)
株式会社三協 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は30時間のみなしが付いているがそんなにないと言われた。
実際現場に行くとそんな事なはなく、60~10...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
僕が入社した頃は社員同士の絆が強くて上司と部下の関係もいい会社だった。体制が変わって新しい統括者が入ってからは意見を持つ人はクビになった。先の人が書いてい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時には基本良いことしかいわないですね。がんばれば評価する。残業はほとんどない等。実際には評価すると言っても制度等は何もなし。社長がみて好きか嫌いか、で...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
離職率が高いというのもあると思うけれど、若手でも昇給して役職者になりやすいと思います。ずっと平社員ということはまずないかと。(以前は女性社員は...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
社会人5年目で手取り14万円は安すぎるのではないかと思います。実家暮らしならまだしも一人暮らしだったらやっていけな...続きを読む(全175文字)
【良い点】
台湾にある本社は年配の人ばかり、伝統産業なので安定している会社だと思います。給料があまり上がらないので、離職率も多いです。
日本との取引が多い...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年1月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなお客様の担当をさせてもらえるので折衝スキルなどは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さが目立って定時に上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内は柔らかい雰囲気の人が多い。もちろん会社なのでいろんな人がいて、中には苦手な人も少なからずいるが、全体的なは働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様から急なお願いをされることもあるが、迅速に丁寧に対応できれば、お客様から直接感謝の言葉をいただけてモチベーションになった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時代にあったEC物流で、年々売上が伸びている。今後も物流の需要がなくならない。自社の物流システムをお客様の要望に合わせてカスタマイズできるスキ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎年昇給あり、賞与2ヶ月分ほど。決算賞与がある年もあるので、同業では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも不利な扱いは見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性管理職がまだまだ多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社は土日祝休み。お盆正月休みもあり。有給もとれる。残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所、部署に配属されるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレアポや飛び込みはなく、反響営業のみなので、新規が取れなくて苦しむということはありませんでした。契約がとれた時は、大きい金額が動き、また、お...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務員さん含め、女性社員が多いのもあるかもしれないですが、オフィスがとっても綺麗です。特にトイレが綺麗で化粧直しがしやすく、スタッフには大好評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、事業所の配属によって人が全然違うのであまり答えられない。いい事業所にあたれば自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩方から聞いた話ですがある人事の採用担当の方がいて私の時もその方にお話聞いていました。その方だけマジックがかかるらしく上手いこと引っかかって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって仕事の忙しさが違うので、少人数で仕事量も丁度良い所もあれば、大所帯で仕事を協力して終わらせていくタイプに分かれるので、どちらに配...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちで、変化を好まない人が多かった。その環境に慣れると自分自身も腐ってしまうため、注意が必要。IT部門、現場、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【labor】 残業は多めで、繁忙期には月100時間を超えることもあります。しかし、手当が充実しているため、過剰な残業に見合った報酬は支払われ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
物流に関する倉庫管理、輸出入業務、輸送手配など自身が望めば全てを経験することができる。
現場経験だけでなく、管理部門にも異動することが出来るの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
場所によって扱っている商材やサービスが全く違うため、別会社のような印象を持つ。その分プレスリリースを見るのは楽しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で管理して時間内に終わらせるイメージ。休みが取りやすい。家庭の事情でお休みする場合も配慮してもらえるため休みを取りやすいと思います。ワーク...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでも何となく回っていきそう。
休日や残業にはもう少し気を使ってもらいたい。
本来は会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の声が非常に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているほど、ベテラン社員の意欲が低すぎる。教えられる側からしてもあま...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社三協 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 山田孝治 |
本社所在地 | 〒578-0903 大阪府東大阪市今米1丁目15番11号 |
電話番号 | 072-967-6010 |
URL | https://www.kk-sankyo.com/ |
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