三協の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
評価制度は私が在籍時に作成（一新？）されました。項目がいくつかあり、ある程度達成したら昇進したり賞与が上がったりするシステ厶です。
賞与は入社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フォークリフト資格の取得支援はあったかな。リーダーシップ研修的なセミナーの案内がきて参加とかもできた気がします。続きを読む(全62文字)

【良い点】
暇なときはほぼ定時で帰れるし、定時で帰る所長もいる。日祝の出勤は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年休120日は疑問...続きを読む(全174文字)

【良い点】
カッターやボールペンや安全靴なとの備品を自腹で賄ったりしなくていいところ。制服やポロシャツは定期的に必要分発注しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業よりもパートタイマーの指導や顧客対応がメインな仕事なので、コミュニケーション能力に乏し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働き方改革を進めようとしているので年々良くなっている。男女ともに育休取得推奨あり。繁忙期以外は残業なしで帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
品質徹底で現場主義の雰囲気があり現場の要望や改善案は重視される。役員面談があり割と本音で話せる。人間関係は良いと思うが、営業所によるので人それ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・物流のニーズは途絶えることがない
・高品質のサービスの付加価値で他社と差をつけている
・高サービスを求めるお客様はどこも売り上げ好調な印象な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・退職金あり
・社内軽食飲み物無料
・車通勤可
・各種資格取得制度あり
・社内外研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業基本不...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得を推奨、社内外の研修は充実していると思う続きを読む(全30文字)

【良い点】
本社の間接部門では同業界他社と比べると女性が多い印象で、時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。毎年昇給がある。営業所長になるとぐっと年収が上がるらしい。繁忙期は休日出勤を含む残業が増えるので稼げる。
頑張っていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
出入りする大量の商品を見ていると、世界のどこかにこれを必要とする人がいて、その人のもとにきちんと届けることに意義があると思える。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
諸事情で他県の実家に帰る必要ができたのが退職理由だが、営業所の異動や通勤手段など提案してたのが嬉しかった。送別会をしてくれたり、当時の上司とは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
介護での離職だったので、年収などで不満に思う部分は特にないが、
繁忙期などは残業などが増える。賞与は3ヵ月分でたのですごく満足だった。
また経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内のエンジニアで女性の方も現場の方も比較的女性が多い。
退職する際は時短勤務などもいちはやく取り入れており、新しい事をしているなという印象で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物流業界ということもあり、不況のようなムードは漂っていません。
太陽光事業を依然していたが、今は完全に物流にシフトしていて、
関西圏内のみなの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果ややっている日々の行動に対しては、評価をしてもらえる環境です。
賞与も月給3ヶ月分も出ましたし、やればその分還元されている感覚があり、やり...続きを読む(全221文字)