三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢の平均給与+αという給与体系なので仕事をしなくてもそこそこお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部もなく評価制度が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので創業家の意向がとても強く反映される。
創業家の意向に反対すると会社でやってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員のみリモートOKだったりと女性社員を増やしたい社長の意向もありとても優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う為、残業時間はあまりあてに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という福利厚生は無く、生活はかつかつ
業績が下がってきている為ボーナスカットの話も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験や微経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたい人にとってはアンマッチ
モダンな環境は無く、とても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
決められた仕事を決められた時間内でこなさことができる人には良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の事務はキャリアアップや将来...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は私が在籍時に作成（一新？）されました。項目がいくつかあり、ある程度達成したら昇進したり賞与が上がったりするシステ厶です。
賞与は入...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業よりもパートタイマーの指導や顧客対応がメインな仕事なので、コミュニケーション能力に乏...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カッターやボールペンや安全靴なとの備品を自腹で賄ったりしなくていいところ。制服やポロシャツは定期的に必要分発注しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格は全額会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいとなかなか資格を取りに行けない。

大型自動車だ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定の人間に偏り過ぎている感があるため従業員の資格取得やキャリアアップについては消極的だと言わざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)