この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフト資格の取得支援はあったかな。リーダーシップ研修的なセミナーの案内がきて参加とかもできた気がします。続きを読む(全62文字)
株式会社三協 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フォークリフト資格の取得支援はあったかな。リーダーシップ研修的なセミナーの案内がきて参加とかもできた気がします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署内の方はみなさん、穏やかで、話しやすく、一部の方は、相談にのっていただける方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度は私が在籍時に作成(一新?)されました。項目がいくつかあり、ある程度達成したら昇進したり賞与が上がったりするシステ厶です。
賞与は入社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業よりもパートタイマーの指導や顧客対応がメインな仕事なので、コミュニケーション能力に乏し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カッターやボールペンや安全靴なとの備品を自腹で賄ったりしなくていいところ。制服やポロシャツは定期的に必要分発注しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
暇なときはほぼ定時で帰れるし、定時で帰る所長もいる。日祝の出勤は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年休120日は疑問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いろんなお客様の担当をさせてもらえるので折衝スキルなどは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さが目立って定時に上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも不利な扱いは見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性管理職がまだまだ多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様から急なお願いをされることもあるが、迅速に丁寧に対応できれば、お客様から直接感謝の言葉をいただけてモチベーションになった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社は土日祝休み。お盆正月休みもあり。有給もとれる。残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所、部署に配属されるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時代にあったEC物流で、年々売上が伸びている。今後も物流の需要がなくならない。自社の物流システムをお客様の要望に合わせてカスタマイズできるスキ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。毎日違う人につき、段階などなくいきなり業務を教わりました。いつの間にか貨物便を飛ばしてい...続きを読む(全81文字)
5〜6年かけて基礎知識を獲得することができるのがいいと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningはあります。
昇格は試験さえ受ければって感じで、テストが得意だったら着実...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1. ロジスティクスの理解: 倉庫業務は、物品の受け入れ、保管、出荷などの一連のロジスティクスプロセスを管理することに関連しています。ロジステ...続きを読む(全720文字)
物流業界であるため、さまざまな場所に拠点があることから色々な場所で経験を積んでいる社員の方が多かった。経験をたくさん積みたい方にとっては良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
座学ではみっちり教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場職なためそこの教育制度があまり整っていない。そのため、座学...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業方などは研修に行かせてもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想で物事をお話しされるので、せっかく営業の方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社で資格取得を推奨しており、取得することで報酬金がもらえる。他にも通信教育を年1回受けることができ、講座を修了すると全額会社が負担してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部海外駐在もあり、手を上げれば比較的海外に出やすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在の枠も一部、親会社に決められ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社三協 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 山田孝治 |
本社所在地 | 〒578-0903 大阪府東大阪市今米1丁目15番11号 |
電話番号 | 072-967-6010 |
URL | https://www.kk-sankyo.com/ |
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