東海アドエージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々な業種を知ることができる。そのため自然と勉強していくし、先輩方が優しいので聞くことができ能力アップはできていると感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業績は伸びている。
許認可が必要な建設業許可、人材派遣、紹介など多くの業務を含めて業務基盤を整えているようだ。
広告メディアだけでなく、デザ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
制度は良い方へ改善されてきている。上をみればきりがないが、納得している。社員旅行があるのは仲良くなれる機会があり良いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
例えば営業職の場合、複数のチームがあり、それぞれにチームリーダー、サブリーダーなどのステージがあり、若い社員でも経験や実績によって評価、登用...続きを読む(全161文字)

【良い点】
広告を通じて世の中に影響力のあること、心を動かすことのできることをしてみたいと思ったから。総合広告代理店の方が幅広い媒体を取扱いお客様の要望...続きを読む(全89文字)

【良い点】
広告業界はもっとハードだと思っていたがそれなり休むことができる。周りと協力して早く仕事を片付けることができるようになると余裕ができてくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この業界のみの広告を作るということではないので幅広い視点で仕事に取り組むことができることが良い点であると思う。お客様が喜んでくれる広告や提案...続きを読む(全119文字)

【良い点】
体力的には大変なこともあるが業種的に男性、女性関係かなく活躍することができ社会の変化や困ったときの解決策などを身に着けることができると感じて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定的な業績は出ていると思う。クライアントと長期的な関係性も結べているのでコロナのような大きな社会環境の変化にも対応はできている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
19時には全社員強制退社すること
広告代理店にしては、早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は、定時で上がることも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)