アドバンテージの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業ありきの勤務形態で、20時間はサービス残業が当たり前です。
月に160時間以上で180...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職のことについて色々と教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまず信用していない。
常駐先の飲み会や、同期と飲みに行く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがやはり一番の決め手です。
あとは、社員を信用していないせいか、かなり自由が利かない状態...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は総務に2名の女性がいるのみで、他の部署や現場に女性はいなかった。女性を採用しない方針ではなかったようだが、組み込み開発の現場が男社会であ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣先のプロジェクトがない場合は自社でじっくりと教育を行うことがある。内容はその時々になるが、組み込みプログラミングを中心に学ぶ。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はリーマンショックの最中に募集をしていたから。当時大量に職員を入社させていたが、参加していたプロジェクトが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクトが動いていないときは自社でじっくり教育に力を入れたりする。スキルを伸ばす意識が強い場合は力をつけることに集中できる環境を用意してく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・昇給や賞与のタイミングで経営層と話す機会がある為、社員1人1人を見ようとしてくれているのが伝わってくる。
・また管理職とも普段からコミュニケ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日・祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、終電近くに帰ることが多かった。
残業代もみなしで含まれている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業と取引をしていたので仕事が安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の数が少なく一つの企業に依存ぎみだった。その取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職が上の人との距離は近い。話をしやすい空気はあったが、キツイ状況に皆で耐えようみたいな連帯感でしんどさもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社の方針については明確な指示が出るのでわかりやすかった。時代の流れを意識して、大きな目標は良いのだが、自分の現場がそれに合うのか合わないのかは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個性ある社長のワンマンな感じのする職場で、現場に出るとあまり関わりはなく勉強会を定期的に開いていた。どちらかというと現場からのクレームがなれけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に派遣業務のため派遣先によりけりになる。
そのため大手等いい所に派遣になるとそれなりに責任感のある仕事を任せてもらえ、スキルアップにつな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分を磨くにはとても良い会社です。
どんどん新しいことをさせてくれますし、やりたいことがあれば必ず対応してくれる会社です。
技術力をとにかくつ...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制は先輩に教えてもられる機会もありそれなりにスキルアップもできた点がよかった。
しかし、キャリ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
風通しがよく、自由な点。社長から社員まで顔見知り、といった感覚で話せる為相談がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼ現場のことを任せてくれる。管理がしっかりしていて、毎週報告書で社長と意思疎通を図ることができる。
給料・賞与も各個人個人の業績をしっかり考...続きを読む(全143文字)

当時の社の方針は斬新であり、その分野へ舵を切るのはなかなかの判断だったと思う。上層部も常にそれを意識して動いていたので、社としての一体感はあったのだろうと...続きを読む(全182文字)

仕事に関しては各メーカーからの定期的な仕事で淡々と作業をこなす感じです。
リーマンショック時、無理な課題をさせ出来なければ解雇という最悪な会社でした。
...続きを読む(全181文字)

正直なところワークライフバランスについての取り組みは《ない》。
同僚だが、男性社員で育児休暇を取得しようとしたら、《No》の即答だったと言う。
「労働...続きを読む(全166文字)

人間関係や、業務遂行するためのサポートが全くない。
また仕事以外で、社員同士の交流も希薄となっている。
労働環境や仕事内容は、一般的な制御系で特記する...続きを読む(全172文字)

給与・賞与に関して、あまり良くない会社だと思う。
残業代の出し方がかわっており、月の勤務時間が180を超えた分のみ支給される。
月20日、定時8時間と...続きを読む(全327文字)