この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先のプロジェクトがない場合は自社でじっくりと教育を行うことがある。内容はその時々になるが、組み込みプログラミングを中心に学ぶ。
【気になる...続きを読む(全179文字)
アドバンテージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテージ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先のプロジェクトがない場合は自社でじっくりと教育を行うことがある。内容はその時々になるが、組み込みプログラミングを中心に学ぶ。
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制は先輩に教えてもられる機会もありそれなりにスキルアップもできた点がよかった。
しかし、キャリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業ありきの勤務形態で、20時間はサービス残業が当たり前です。
月に160時間以上で180...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職のことについて色々と教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまず信用していない。
常駐先の飲み会や、同期と飲みに行く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがやはり一番の決め手です。
あとは、社員を信用していないせいか、かなり自由が利かない状態...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は総務に2名の女性がいるのみで、他の部署や現場に女性はいなかった。女性を採用しない方針ではなかったようだが、組み込み開発の現場が男社会であ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はリーマンショックの最中に募集をしていたから。当時大量に職員を入社させていたが、参加していたプロジェクトが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトが動いていないときは自社でじっくり教育に力を入れたりする。スキルを伸ばす意識が強い場合は力をつけることに集中できる環境を用意してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・昇給や賞与のタイミングで経営層と話す機会がある為、社員1人1人を見ようとしてくれているのが伝わってくる。
・また管理職とも普段からコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日・祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、終電近くに帰ることが多かった。
残業代もみなしで含まれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業と取引をしていたので仕事が安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の数が少なく一つの企業に依存ぎみだった。その取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタント資格取得が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古き良きやり方を今でも守る会社です。
作業ミスが起きても安易に自動化をせず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェック、それでも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の研修制度がなかったので、気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教材や試験費用の補助 試験に合格した時の賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学び始めないと何も起きません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、短期の目標とされると良いと思います。
支援制度には業務に関係する資格がたくさんあり、知識がある、
なしで理解度が変わり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向するプ...続きを読む(全123文字)
会社名 | アドバンテージ株式会社 |
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フリガナ | アドバンテージ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 岡田悦二 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番10号 |
URL | https://www.advan-tage.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。