この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は総務に2名の女性がいるのみで、他の部署や現場に女性はいなかった。女性を採用しない方針ではなかったようだが、組み込み開発の現場が男社会であ...続きを読む(全206文字)
アドバンテージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドバンテージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は総務に2名の女性がいるのみで、他の部署や現場に女性はいなかった。女性を採用しない方針ではなかったようだが、組み込み開発の現場が男社会であ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業ありきの勤務形態で、20時間はサービス残業が当たり前です。
月に160時間以上で180...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のことについて色々と教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまず信用していない。
常駐先の飲み会や、同期と飲みに行く...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがやはり一番の決め手です。
あとは、社員を信用していないせいか、かなり自由が利かない状態...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先のプロジェクトがない場合は自社でじっくりと教育を行うことがある。内容はその時々になるが、組み込みプログラミングを中心に学ぶ。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はリーマンショックの最中に募集をしていたから。当時大量に職員を入社させていたが、参加していたプロジェクトが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトが動いていないときは自社でじっくり教育に力を入れたりする。スキルを伸ばす意識が強い場合は力をつけることに集中できる環境を用意してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・昇給や賞与のタイミングで経営層と話す機会がある為、社員1人1人を見ようとしてくれているのが伝わってくる。
・また管理職とも普段からコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日・祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、終電近くに帰ることが多かった。
残業代もみなしで含まれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業と取引をしていたので仕事が安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の数が少なく一つの企業に依存ぎみだった。その取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は多いです。働きやすい環境だと思います。がんばりましょう。有給休暇はみんな取っています。休み多いです。最高です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、取得率100です。時短制度もしっかり使いやすい働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務業務での若手社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすそうで難しい印象です・・。
保育園の送り迎えがあるのですがとても帰りにくい環境です。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員はIT企業としては多く、管理職の女性社員も多数存在します。
男性、女性関係なく働ける会社なのかなの感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わかりませんが働きやすそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇 産休などは自由に取れている印象です。
やっぱり給与が今一つか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員は多く、役職に就いている女性をいたので昇進も他会社よりも頑張ればできる。本社内にいる方の離職は少なかったイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休制度あり。仕事内容に性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか女性社員の離職率がやや高めな印象。長く働いている女性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女の偏見無く、頑張りに応じてランクが上がり、仕事も回ってくる。
リモートワークを併用している点で家事などやりやすい。
時短制度は小学校低学年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・育児休暇などの福利厚生が整っている
(育児が落ち着いてから職場に復帰しやすい)
・そもそもIT系にしては女性が多い職場、その辺の風通しは良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員の比率は年々高くなっている。制度面も充実しており、産休や育休を取得したり、復職後に時短勤務を行う社員は多い。
また、昇進面でもアファー...続きを読む(全228文字)
会社名 | アドバンテージ株式会社 |
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フリガナ | アドバンテージ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 岡田悦二 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番10号 |
URL | https://www.advan-tage.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。