ＬＲＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係は比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が効率的ではなく、目的のないミーティングや社内プロジェクトが多かった。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代は1分単位で計算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがなく、昇給基準が曖昧
全体の給与が業界と比較しても低水準...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも学生ノリのような雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによる決定が多く、振り回された印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調不良だけではなく有給も気兼ねなく休みをとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチャットツールで当たり前のように連絡がくる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社当初は現在よりも半分ほどの従業員数だったため残業時間はかなり多い方でした。
ただ、現在は従業員も増え残業時間削減に向けて色々と取り組んでい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まだまだ発展途上中の企業のため、アラは多い。
しっかりと決まった制度がある企業を希望するなら、まず向かない。
ただ、手を挙げて提案することもで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)