ピアラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒・第二新卒にとっては非常に成長できる環境であると思う。手をあげれば本当になんでも挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワークは営業は基本不可、残業時間は本当に人による頑張る人は23時頃まで残るし、1時間程度の残業で帰る人もいる。有給はいつでも取れる点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は自身の業績に応じてあがっていく。成果を出している社員にはきちんと還元してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりがいはとてもあるが仕事の特性上土日や深夜もパソコンを開かなくてはいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も問題視はしている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社が大きすぎないので、思ったより他部署の役職者の方と面識ができる。見守ってもらってる感じでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司によるが、ディレクタークラスの人達はみんないい人たちなので相談したら助けてくれる。ただ、マニュアルみたいなものはあまり揃ってない印象
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている？気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当？...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)

【良い点】
健康管理への取り組みは整っている印象。ストレスチェックの実施や医師との面接指導の機会があり、「形だけ」ではない感じがする。社内外にホットライ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
充実していると思います。外部スタッフとの連携がありますから休みたい時に休暇をとって不在になっていてもうまく仕事が回っています。続きを読む(全69文字)