ウイズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属された現場での環境や業務内容が評価されたり、ユーザーから気に入ってもらえていると年に一度の単価交渉の場で昇給が望まれます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
週報や月報で報告を上げていれば評価や交渉材料として昇給の可能性が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務によくあること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
学習支援が一部あり、会社の指定している資格を取得した場合に受験料などは返金される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での登用が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場によるが基本的に業務に影響が出なければ残業もせず有給休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務影響が大きい場...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社にくらべて特にひどいということはないですが、特に良いということもないです。月20時間までの残業代込みという給与については人により評価が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別による不平等は無いように思います。
別の言い方をすれば女性でも大変な残業に見舞われることもありえるということで、そういうことを厭わない人で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャー精神が盛んなところでしょうか。
未経験でも興味があればなんとかなる感じです。逆に言えば社員教育はあまり充実しているとは言えないでしょ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現社長がもうすぐ引退するみたいですが、100年続く会社を目指しているようで、ビジネスソリューション、社内請負、客先常駐と事業をしっかり掲げてお...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ここ最近、育児休暇から復職した女性社員が現れました。多分、ウイズで育休復帰の第一号だと思います。少なくとも私が知っている限りでは他に居ません。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件チームは残業や持ち帰り作業が多い反面、休暇は割と取得しやすいです。
客先常駐となるとほとんどが準委任契約（...続きを読む(全275文字)

【良い点】
個人が尊重されます。
新入社員でも、休みや待遇面でも、ある程度融通がききます。業界にありがちな、縦社会的な考えがすくなく、働き安いと思いま...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがい面白みは人それぞれ違ってくると思いますが、とりあえず徹底的に仕事に熱中することです。初めから3年くらいは仕事以外のことは一切考えられないぐら...続きを読む(全151文字)