ウイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場によるが基本的に業務に影響が出なければ残業もせず有給休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務影響が大きい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援が一部あり、会社の指定している資格を取得した場合に受験料などは返金される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での登用...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属された現場での環境や業務内容が評価されたり、ユーザーから気に入ってもらえていると年に一度の単価交渉の場で昇給が望まれます。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、特にスキルアップ研修やサポートを受ける機会はないに等しい。現場での業務経験...続きを読む(全209文字)

【良い点】
うまくやれば残業を抑えて働くことも可能。ただし基本は人月単価のプロジェクトなので、休みの多い月は残業が発生しがちになる点は要注意。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別による不平等は無いように思います。
別の言い方をすれば女性でも大変な残業に見舞われることもありえるということで、そういうことを厭わない人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャー精神が盛んなところでしょうか。
未経験でも興味があればなんとかなる感じです。逆に言えば社員教育はあまり充実しているとは言えないでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現社長がもうすぐ引退するみたいですが、100年続く会社を目指しているようで、ビジネスソリューション、社内請負、客先常駐と事業をしっかり掲げて...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ここ最近、育児休暇から復職した女性社員が現れました。多分、ウイズで育休復帰の第一号だと思います。少なくとも私が知っている限りでは他に居ません...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件チームは残業や持ち帰り作業が多い反面、休暇は割と取得しやすいです。
客先常駐となるとほとんどが準委任契約...続きを読む(全275文字)

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与制度：
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度：
部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)