この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、特にスキルアップ研修やサポートを受ける機会はないに等しい。現場での業務経験が...続きを読む(全209文字)
株式会社ウイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、特にスキルアップ研修やサポートを受ける機会はないに等しい。現場での業務経験が...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから、研修期間は先輩達がつきっきり教えてくれて、技術や接客の研修をしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
クライアントワーク、マネジメントにやりがいを感じる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発するような案件は少なく、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやれば残業を抑えて働くことも可能。ただし基本は人月単価のプロジェクトなので、休みの多い月は残業が発生しがちになる点は要注意。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES(客先常駐)の場合、参画プロジェクトやチームの規模にもよるが、実質的に評価というものが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の人からしたら少ない方だと思います。
20代で勤続5年以上で手取りは18万ちょいでし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同業他社にくらべて特にひどいということはないですが、特に良いということもないです。月20時間までの残業代込みという給与については人により評価が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別による不平等は無いように思います。
別の言い方をすれば女性でも大変な残業に見舞われることもありえるということで、そういうことを厭わない人で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー精神が盛んなところでしょうか。
未経験でも興味があればなんとかなる感じです。逆に言えば社員教育はあまり充実しているとは言えないでしょ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現社長がもうすぐ引退するみたいですが、100年続く会社を目指しているようで、ビジネスソリューション、社内請負、客先常駐と事業をしっかり掲げてお...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ここ最近、育児休暇から復職した女性社員が現れました。多分、ウイズで育休復帰の第一号だと思います。少なくとも私が知っている限りでは他に居ません。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件チームは残業や持ち帰り作業が多い反面、休暇は割と取得しやすいです。
客先常駐となるとほとんどが準委任契約(...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分で、集客しなくても、大きなジムなどの施設にエステサロンが入っているため、会員様が多く、お客様の集客には不自由しなかったです。なので、技術向...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウイズ |
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フリガナ | ウイズ |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 107人 |
代表者 | 澤田稔 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号 |
URL | https://www.wiznet.co.jp/ |
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