ウイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によるが基本的に業務に影響が出なければ残業もせず有給休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務影響が大きい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
週報や月報で報告を上げていれば評価や交渉材料として昇給の可能性が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務によくあるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
配属された現場での環境や業務内容が評価されたり、ユーザーから気に入ってもらえていると年に一度の単価交渉の場で昇給が望まれます。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、特にスキルアップ研修やサポートを受ける機会はないに等しい。現場での業務経験...続きを読む(全209文字)

【良い点】
うまくやれば残業を抑えて働くことも可能。ただし基本は人月単価のプロジェクトなので、休みの多い月は残業が発生しがちになる点は要注意。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）の場合、参画プロジェクトやチームの規模にもよるが、実質的に評価というもの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の人からしたら少ない方だと思います。
20代で勤続5年以上で手取りは18万ちょいで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
同業他社にくらべて特にひどいということはないですが、特に良いということもないです。月20時間までの残業代込みという給与については人により評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別による不平等は無いように思います。
別の言い方をすれば女性でも大変な残業に見舞われることもありえるということで、そういうことを厭わない人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャー精神が盛んなところでしょうか。
未経験でも興味があればなんとかなる感じです。逆に言えば社員教育はあまり充実しているとは言えないでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)